Administracao De Recursos Humanos Em Hospitais
Mostrando 37-48 de 88 artigos, teses e dissertações.
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37. Investigação em Central de Material e Esterelização utilizando a Teoria Fundamentada em Dados
Pesquisa desenvolvida em três Centrais de Materiais e Esterilização para investigação da prática gerencial do enfermeiro, face os recursos humanos. É parte da dissertação de mestrado cujos objetivos foram identificar o significado da prática gerencial em CME, descrever seu processo, e construir um modelo teórico sobre gerenciamento de recursos hum
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2010-06
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38. Autonomia na gestão hospitalar no Chile: desafios para o recurso humano em saúde
Destacam-se algumas experiências de reforma sanitária na América Latina que têm dado lugar à implementação de hospitais autônomos. No Chile, o sistema de saúde implementou uma reforma que introduziu os Estabelecimentos de Autogestão em Rede. Estes serão centros de alta complexidade que abarcarão uma maior complexidade técnica, centros de custos
Revista de Saúde Pública. Publicado em: 2010-04
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39. Análise das advertências geradas pelas chefias de enfermagem / Análisis de las alertas generadas por jefes de enfermería / Punitive written warnings issued by nursing services managers
Esta pesquisa é um estudo que analisou os motivos pelos quais foram geradas advertências por escrito emanadas pelos Serviços de Enfermagem de um hospital universitário do Sul do Brasil no período de 2001 a 2006 envolvendo diferentes gestores. Trata-se de um estudo exploratório com análise descritiva dos dados, que foram categorizados em quatro grupos
Publicado em: 2010
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40. Biological risk in medication preparation and administration units of urgency and emergency services of the city of Goiânia-GO / Risco biológico em unidades de preparo e administração de medicamentos de serviços de urgência e emergência da cidade de Goiânia‐GO
O presente estudo focaliza o risco biológico (RB), no cotidiano laboral dos profissionais da equipe de enfermagem inseridos no sistema de medicação em setores de urgência e emergência. O objetivo geral foi avaliar o RB para os profissionais da equipe de enfermagem que trabalham em unidades de preparo e administração de medicamentos, e para os clientes
Publicado em: 2010
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41. Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR
A busca pela competitividade tem demandado uma maior capacidade das lideranças de promover mudanças nas organizações. Nesse contexto as instituições são forçadas a adequar seus padrões e procedimentos, o que tem afetado significativamente o gerenciamento de suas operações. As empresas que estruturaram sua gestão e orientação por meio de process
Publicado em: 2010
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42. O Processo da Comunicação Organizacional das Unidades de Enfermagem de um Hospital Universitário Estudo de Caso. / The Process of Organizational Communication Units Nursing in a University Hospital - Case Study
padronizadas executadas de forma complementar, interdependentes, com estruturas, pessoas, tecnologias, processos de serviços/produtos, cultura e sistema de comunicação própria. A comunicação é ferramenta responsável por coordenar e permitir o diálogo entre os vários subsistemas que compõem a organização. A instituição hospitalar é um dos tipo
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 04/09/2009
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43. Trabalho como subsistência nos hospitais públicos brasileiros
Trata-se de uma pesquisa de revisão que objetivou re-interpretar a interpretação de autores de teses e dissertações sobre os significados expressos por trabalhadores da saúde, acerca das relações de subsistência com o seu trabalho, na cultura organizacional de hospitais públicos brasileiros. A investigação ocorreu a partir de teses e dissertaçõ
Revista Brasileira de Enfermagem. Publicado em: 2009-12
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44. Mudança no processo que envolve escalas de folgas de auxiliares de enfermagem
Descrever a implantação de um novo processo de gerenciamento das escalas de folgas dos auxiliares de enfermagem de uma unidade de internação de um hospital universitário é o objetivo deste trabalho. São apresentados: a realidade anterior à proposta, quando as folgas eram distribuídas ao longo da semana; os motivos que levaram à proposição do novo
Revista Gaúcha de Enfermagem. Publicado em: 2009-12
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45. As percepções dos enfermeiros acerca da liderança
Este estudo teve por objetivo conhecer a percepção do enfermeiro frente à utilização da liderança como instrumento gerencial no seu processo de trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo do tipo descritivo e exploratório, realizado com 11 enfermeiras de um hospital de grande porte da região sul do Rio Grande do Sul, realizado durante os meses de fev
Revista Gaúcha de Enfermagem. Publicado em: 2009-12
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46. A busca pelo comprometimento atitudinal: tendência da conduta ética do enfermeiro gerente
Historicamente, as funções gerenciais do enfermeiro evidenciam que sua conduta é compatível com o comprometimento programático. Esse fato foi constatado através da análise de 18 estudos realizados em serviços de saúde localizados em diferentes regiões do Brasil. Desde os anos 90, especialistas da área de gestão alertam que compromisso, interdisci
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2009-09
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47. Viabilidade de unidades psiquiátricas em hospitais gerais no Brasil
OBJETIVO: Compreender o estigma voltado aos portadores de transtornos mentais na cultura de hospitais gerais enquanto fator limitante para a implantação de unidades psiquiátricas em hospitais gerais no Brasil. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS: Foi delineada uma pesquisa social, de natureza qualitativa. Adotou-se como estratégia a pesquisa-ação para a impla
Revista de Saúde Pública. Publicado em: 2009-02
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48. Profile of the microbiology laboratories of Brazilian hospitals with at least ten beds in intensive care / Perfil dos laboratórios de microbiologia de hospitais brasileiros com pelo menos dez leitos de UTI
Analisaram-se os serviços laboratoriais com o objetivo de caracterizar o perfil dos laboratórios de microbiologia que realizam exames para hospitais com dez ou mais leitos de UTI e hospitais da rede sentinela, com ênfase na funcionalidade, recursos humanos e métodos de trabalho.. Estudo transversal analisou dados secundários de um levantamento realizado
Publicado em: 2009