Mudanaa Estratagica
Mostrando 1-9 de 9 artigos, teses e dissertações.
-
1. ModernizaÃÃo seletiva do litoral: conflitos, mudanÃas e permanÃncias da localidade do Cumbuco (CE). / SELECTIVE MODERNIZATION OF THE COAST: CONFLICTS, CHANGES AND PERMANENCIES IN CUMBUCO COUNTY
A presente pesquisa procura tornar inteligÃvel a modernizaÃÃo estratÃgica e seletiva do estado do Cearà a partir do que se denominou vetores de modernizaÃÃo, focalizando principalmente a modernizaÃÃo do litoral que se realiza, principalmente, por meio do turismo e da urbanizaÃÃo. Atà os finais da dÃcada de 1970, que marcaram o surgimento dos pri
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/07/2012
-
2. School of administration and management: the process of strategic adaptation from its conception to the realization of their strategic managers / O processo de adaptaÃÃo estratÃgica da escola superior de administraÃÃo e gerÃncia: da concepÃÃo à percepÃÃo de seus gestores estratÃgicos
O objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores que influenciaram o processo de adaptaÃÃo estratÃgica vivenciado pela Escola Superior de AdministraÃÃo e GerÃncia â ESAG â desde a sua concepÃÃo à gestÃo de 2009, segundo a percepÃÃo dos gestores estratÃgicos da organizaÃÃo. A ESAG faz parte da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDE
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 03/05/2012
-
3. AnÃlise do processo de formaÃÃo de estratÃgias internacionais da Acumuladores Moura S.A
Esta dissertaÃÃo tem por objetivo geral analisar caracterÃsticas do processo de formaÃÃo das estratÃgias internacionais da empresa Acumuladores Moura S/A, principalmente no perÃodo de 1983 a 2007, sob as teorias de Uppsala, Resource-Based View (RBV) e Paradigma EclÃtico da ProduÃÃo Internacional. As estratÃgias internacionais adotadas pela empresa
Publicado em: 2008
-
4. Processo de formaÃÃo de estratÃgias em restaurantes: um estudo de mÃltiplos casos
Este estudo tem como objetivo principal compreender alguns aspectos relacionados ao processo de formaÃÃo das estratÃgias dos restaurantes Quina do Futuro, Oficina do Sabor, Pantagruel e La Cappannina desde sua fundaÃÃo atà o ano de 2006. As perguntas de pesquisa que direcionaram esta investigaÃÃo foram: a) como ocorreram os perÃodos de continuidade
Publicado em: 2007
-
5. Processo de formaÃÃo de estratÃgias em restaurantes: um estudo de mÃltiplos casos
The present study concerns the characteristics of the strategies formation process of four restaurants Quina do Futuro, Oficina do Sabor, Pantagruel e La Capannina from the year of their foundation to 2006. The questions of research had directed the development of this inquiry: a) how did occur the periods of continuity in the adopted strategies for organiza
Publicado em: 2007
-
6. Process of formation of strategies of the Accor Hotels of Brazil of 1974 the 2004 / Processo de formaÃÃo de estratÃgias da Accor Hotels do Brasil de 1974 a 2004
O problema que motivou esta pesquisa foi o de entender como ocorreu a formaÃÃo das estratÃgias da Accor Hotels no Brasil entre 1974 e 2004. Considerando isso, as seguintes perguntas de pesquisa guiaram o estudo: a) Como as principais estratÃgias foram adotadas pela organizaÃÃo ao longo do tempo? b) Como as estratÃgias foram moldadas pelos lÃderes ao
Publicado em: 2006
-
7. A publicidade: agente de mudanÃa sÃcio-cultural orientada ao consumo feminino / La publicidad; agente de mudanza socio-cultural orientada al consumo femenino
Vivemos dentro de um processo ininterrupto de desenvolvimento social e de mudanÃas que nos desconcertam. Uma maneira de perceber esse fato à capturando a natureza de descontinuidades ou mudanÃas em uma de suas manifestaÃÃes para entender a modernidade. Esta manifestaÃÃo pontual està representada na publicidade como instrumento econÃmico da sociedade
Publicado em: 2005
-
8. Corporate University: a proposition of strategic change for continuous education of the âMilitary Policeâ of Minas Gerais. / Universidade Corporativa: uma proposiÃÃo de mudanÃa estratÃgica para a educaÃÃo continuada na PolÃcia Militar de Minas Gerais.
Este estudo envolve conceitos relacionados à aprendizagem organizacional, sob a concepÃÃo de um processo de identificaÃÃo e correÃÃo de erros. Por meio de uma pesquisa qualitativa e utilizando a triangulaÃÃo de vÃrias tÃcnicas, esta pesquisa diagnosticou o processo de educaÃÃo continuada na PolÃcia Militar de Minas Gerais, em sua modalidade tre
Publicado em: 2005
-
9. Proposta de um modelo para desenvolvimento do capital humano com suporte na mudanÃa do paradigma do treinamento para o do aprendizado
Este trabalho visa apresentar um estudo dos aspectos relacionados ao aprendizado e à inovaÃÃo que caracterize uma mudanÃa do paradigma do treinamento para o paradigma do aprendizado. O desenvolvimento do capital humano extrapola a esfera dos programas de treinamento (supera a barreira estÃtica dos aprimoramentos de competÃncias formais) e resulta numa
Publicado em: 2005