Salarios Capital Humano Brasil
Mostrando 1-12 de 13 artigos, teses e dissertações.
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1. Retornos para educação no Brasil: enfoque nas regiões Sul e Nordeste para o ano de 2017
Resumo: O objetivo deste artigo é analisar os efeitos da educação nos rendimentos dos indivíduos residentes no Brasil e, de forma específica, os das regiões Sul e Nordeste. As estimativas são realizadas a partir da base de dados da PNAD contínua para o ano de 2017, utilizando-se da equação de rendimentos proposta por Mincer (1974) e do procedimento
Interações (Campo Grande). Publicado em: 2022
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2. Orientação sexual no Brasil utilizando decomposição quantílica incondicional
Resumo Este trabalho busca complementar a incipiente literatura do Brasil que discorre sobre os diferenciais de rendimentos a partir da orientação sexual. Até então, estudos dessa temática no país não fizeram uso de quais são os determinantes da desigualdade salarial ao longo da curva de salários, além de utilizarem apenas a base de dados do censo
Econ. soc.. Publicado em: 2021-01
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3. Capital humano e desigualdade salarial no Brasil: uma análise de decomposição para o período 1995-2014
Resumo Este artigo investiga fatores que podem explicar a redução da desigualdade salarial no Brasil entre 1995 e 2014, utilizando um método sugerido por Yun (2006). Este método corresponde a uma junção de outras duas formas de decomposição: Juhn Murphy e Pierce (1993) e Fields (2003). A aplicação conjunta dessas metodologias proporciona um maior n
Estud. Econ.. Publicado em: 2016-09
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4. Regional Labor Market Differences in Brazil and Search Frictions: Some Structural Estimates
Estimamos um modelo de procura de emprego de equilíbrio para seis regiões metropolitanas localizadas em diferentes regiões do Brasil. Dois mecanismos de determinação dos salários são considerados: postagem de salários por empresas monopsônicas e negociação bilateral a la Nash. Para estimar o modelo, usamos o método não-paramétrico desenvolvido
Rev. Bras. Econ.. Publicado em: 2016-03
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5. A contribuição do ensino superior ofertado pela Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul no desenvolvimento regional do estado no período de 1996-2007 / The contribution of superior teaching offered by the Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul in the regional development of the state in the period of 1996 ¿ 2007
Este estudo teve como objetivo principal verificar a contribuição do ensino ofertado pela Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) no Desenvolvimento Regional do Estado de Mato Grosso do Sul no período de 1996 ¿ 2007. Para tanto, investigou-se as possíveis mudanças no cenário econômico e social nos municípios a partir da implantação da U
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2012
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6. Migração de retorno, diferenciais de salários e autosseleção: evidências para o Brasil.
Esta dissertação teve por objetivo analisar os impactos da experiência de migração nos salários dos migrantes que retornaram para os estados brasileiros comparando com os que seriam auferidos em caso de não migração ou permanência na região de destino. Para isto fez uso dos dados das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNADs) de 1997 e
Publicado em: 2010
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7. Pobreza, qualidade da escola e background familiar influenciando a educaÃÃo no Brasil : uma anÃlise à luz da teoria do capital humano / Pobreza, qualidade da escola e background familiar influenciando a educaÃÃo no Brasil : uma anÃlise à luz da teoria do capital humano
A teoria do capital humano mostra que elevados nÃveis de pobreza e o ambiente sÃcioeconÃmico em que os indivÃduos estÃo inseridos afetam as escolhas Ãtimas de escolarizaÃÃo. Este trabalho buscou evidÃncias acerca desta hipÃtese no Brasil, a partir da verificaÃÃo dos efeitos marginais que a pobreza, outras variÃveis sÃcio-econÃmicas e variÃvei
Publicado em: 2009
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8. O papel do capital humano na desigualdade de salários no Brasil no período 1981 a 2006 / The role of human capital in the wage inequality in Brazil from 1981 to 2006.
A relação entre capital humano e desigualdade depende do quão desigual é a distribuição de atributos produtivos entre os trabalhadores e da forma como o mercado remunera estas diferenças. No Brasil, os retornos à escolaridade e a desigualdade educacional são elevados, de modo que a educação desempenha um importante papel na explicação de sua ele
Publicado em: 2007
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9. Equações de rendimentos e a utilização de instrumentos para o problema de endogeneidade da educação / Equations of the income and the use of instruments for the education endogeneity problems
O propósito desta tese consiste em estimar o efeito da educação sobre os salários no Brasil. Utiliza-se, o número de escolas em cada estado no ano de nascimento do indivíduo como instrumento para lidar com o problema de endogeneidade da variável educação. É feita também uma descrição histórica das principais políticas educacionais e suas mudan
Publicado em: 2006
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10. RelaÃÃo entre escolaridade e renda no Brasil na dÃcada de 1990
This dissertation intends to discuss the quality of education in Brazil and its possible outcomes on the salary income during the 1990âs, period in which the transformations the country suffered tried to fit its economy in the capitalist productivity and efficiency forms, inside the globalization context. As in the final of this period, although, the wages
Publicado em: 2005
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11. Investimento em capital humano: taxas de retornos salariais nos setores públicos e privados no Brasil
Este trabalho tem por objetivo verificar as taxas de retorno e impactos dos ganhos salariais, obtidos através do investimento em capital humano nos setores públicos e privados no Brasil, no período de 1992 a 2001.
Publicado em: 2003
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12. Investimento em capital humano: taxas de retornos salariais nos setores públicos e privados no Brasil
This Work has for objective to verify the return taxes and impacts of the earnings salary obtained through the investment in the human capital in public and private sectors of Brazil in the period from 1992 to 1999.
Publicado em: 2003