Qvp 35
Mostrando 1-7 de 7 artigos, teses e dissertações.
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1. Qualidade de vida profissional de atendentes de central de telecomunicações
RESUMO Objetivo: verificar perfil e qualidade de vida profissional (QVP) de atendentes de uma central de telecomunicações. Método: pesquisa de natureza quantitativa, realizada em uma central de telecomunicações da cidade de São José do Rio Preto - SP, utilizando-se o questionário QVP-35. Resultados: Sobre o perfil: 80,2% mulheres; 66,3% solteiros,
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2016-08
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2. Mobbing: relações com a síndrome de Burnout e a qualidade de vida dos trabalhadores de uma instituição universitária de Campo Grande, MS
This is an exploratory, descriptive study which aims to verify (in a sample of n=89 (46.84%) workers (42 teachers and 89 administrative workers) from a population of N=195 (90 teachers and 105 administrative workers) of a private university of Campo Grande, MS): 1) the occurrence of Mobbing (Psychological Harassment), 2) the presence and levels of Burnout Sy
Publicado em: 2008
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3. Mobbing: relações com a síndrome de Burnout e a qualidade de vida dos trabalhadores de uma instituição universitária de Campo Grande, MS
Foi realizado um estudo exploratório-descritivo que teve por objetivo verificar em uma amostra de n=89 (46,8%) trabalhadores (42 professores e 89 administrativos) de uma população de N=195 (90 professores e 105 administrativos) de uma universidade privada de Campo Grande, MS: 1) a ocorrência de Mobbing (Assédio Psicológico), 2) a presença e os níveis
Publicado em: 2008
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4. Hardiness (personalidade resistente): repercussões na qualidade de vida profissional em colaboradores de uma cooperativa de crédito do estado de Mato Grosso do Sul
Introdução: Hardiness é um construto de personalidade fundamentado em três aspectos inter-relacionados compromisso, controle e desafio e é considerado um fator que possibilita ao homem ser ativo, criativo e resistente a eventos estressores. Já a Qualidade de Vida Profissional (QVP) se ampara em três fatores apoio organizacional, motivação intrínsec
Publicado em: 2007
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5. Qualidade de vida profissional em assistentes sociais da cidade de Campo Grande - MS
Introdução- Os profissionais que desempenham funções de ajuda ou de auxílio, estão mais suscetíveis à repercussões deletérias em sua saúde física e ou mental e também em sua Qualidade de Vida Geral e no Trabalho (QVT). Objetivo- Avaliar a Qualidade de Vida Profissional (QVP) de uma amostra representativa de Assistentes Sociais do município de C
Publicado em: 2007
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6. Qualidade de vida profissional em assistentes sociais da cidade de Campo Grande-MS
Introdução- Os profissionais que desempenham funções de ajuda ou de auxílio, estão mais suscetíveis à repercussões deletérias em sua saúde física e ou mental e também em sua Qualidade de Vida Geral e no Trabalho (QVT). Objetivo- Avaliar a Qualidade de Vida Profissional (QVP) de uma amostra representativa de Assistentes Sociais do município de C
Publicado em: 2007
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7. Síndrome de Burnout: repercussões na qualidade de vida no trabalho de profissionais de saúde de um hospital privado da cidade de Cascavel-PR
Introdução: A Síndrome de Burnout (SB) é reconhecida na atualidade como um dos grandes problemas psicossociais que repercutem na Saúde Mental e Física, bem como, na Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais da área da saúde. Objetivos: Avaliar a presença e o nível da SB e da QVP e suas repercussões na percepção da Qualidade de Vida Profiss
Publicado em: 2006