Corporate University
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1. GREEN PRODUCTS: A CROSS-CULTURAL STUDY OF ATTITUDE, INTENTION AND PURCHASE BEHAVIOR
ABSTRACT Purpose: 1. to investigate if a difference is found between university students of both countries. 2. to provide an analysis of the attitudes, intentions, and behavior of Brazilian and Canadian university students regarding the purchase of green products. Originality/value: The relevance includes a cross-cultural study between Brazil and Canada an
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2017-10
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2. LI, Fabiana. Unearthing conflict: corporate mining, activism, and expertise in Peru. Durham: Duke University Press, 2015. 265 p.
Horiz. antropol.. Publicado em: 2015-12
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3. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas / Evaluation of results in corporate education: a study with the organizations that stand out in human resource management
O ambiente organizacional, marcado, principalmente, pela competitividade acirrada, vem sofrendo constantes transformações. A resposta adequada a esse ambiente passa pelas pessoas, por isso, desenvolvê-las nas competências humanas que suportem as competências organizacionais torna-se um imperativo. Assim, surge a Educação Corporativa para alinhar a cap
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 24/10/2012
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4. The FOSTERING INNOVATION AND ITS IMPACT ON THE RESULTS OF MICROS, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN THE LIGHT OF THE APPROACH OF TRIPLE HELIX / O FOMENTO À INOVAÇÃO E SEU IMPACTO NOS RESULTADOS DAS MICROS, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS À LUZ DA ABORDAGEM DA HÉLICE TRÍPLICE
Innovation in micro, small and medium enterprises has the bottleneck to fundraising. In times of financial crisis these features become even more scarce, an alternative to these companies is to resort to raising funds from the State, the sole agent of the productive sector and economic development that has financial resources that can be used to promote succ
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 17/07/2012
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5. O papel de uma universidade corporativa no sistema de ensino policial do Brasil: um estudo de caso da Academia Nacional de Polícia
A Ciência Policial, ainda que controversa sua real existência, pode ser um importante meio de prova da verdade, destinada a produzir a convicção do julgador na decisão de um crime, sendo uma especialização recente e muito pouco explorada pela literatura técnica nacional. O presente estudo visa caracterizar a formação e o desenvolvimento profission
Publicado em: 11/04/2012
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6. Universidades corporativas setoriais : modelo de formação para empresários / Corporate universities sectorals : training model to entrepreneurs
A defesa do modelo gerencial de universidades corporativas apóia-se na emergência de uma organização não hierárquica, enxuta e flexível, no advento da economia do conhecimento, na redução do prazo de validade do conhecimento, no foco em capacidade de empregabilidade para toda a vida e em uma mudança no mercado de educação. As universidades corpor
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 29/02/2012
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7. A percepção dos empregados da Caixa Econômica Federal quanto a Universidade Caixa (UC) : um estudo na região metropolitana de Porto Alegre
Este estudo mostra a percepção dos empregados da Caixa Econômica Federal quanto à Universidade CAIXA. Para tanto, foram aplicados questionários com 60 empregados da CAIXA, sendo destes, 30 empregados que atuam na Área Negocial e 30 empregados que atuam na Área de Sustentação ao Negócio. Além disso, foram utilizados os depoimentos dos empregados pa
Publicado em: 2011
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8. DERCA ON LINE: CORPORATIVE ACADEMIC MANAGEMENT AND COLLABORATIVE PROCESSING OF THE INFORMATION ACADEMIC. / DERCA ON-LINE: GESTÃO ACADÊMICA CORPORATIVA E PROCESSAMENTO COLABORATIVO DE INFORMAÇÕES ACADÊMICAS.
According to data from the first half of 2010, the Federal University of Santa Maria has 21.932 students enrolled in undergraduate and graduate courses. The management and technological improvement proposal for the project "DERCA ON-LINE: CORPORATIVE ACADEMIC MANAGEMENT promotes flexible decision, seeking improvements in collaborative performance. Corporativ
Publicado em: 2010
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9. Educação corporativa e desenvolvimento humano : análise do programa de bolsas de estudos para professores e funcionários de uma instituição de ensino superior do Distrito Federal
This research aimed to analyze the knowledge and the synergy that managers and employees have in relation to the Faculty/Staff Tuition Fellowships Program (PBPF) of a private University in Distrito Federal. The research sample was comprised of administrative staff and teachers, grantee with PBFB. Qualitative analysis was used in this case study. Data was col
Publicado em: 2010
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10. Fusões &aquisições no mercado de ensino superior privado: os casos dos grupos Fanor / Devry e Universidade Anhembi Morumbi / Laureate
This essay was an attempt to understand the recent corporate phenomena of mergers and acquisitions among the Private Higher Education Institutions in Brazil. Two cases in particular were analyzed: the acquisition of the Anhembi Morumbi University, located in São Paulo, by the American group Laureate Inc. and the acquisition of the Fanor Group, with institut
Publicado em: 2010
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11. Análise do processo de implantação do balanced scorecard nas maiores empresas da Região Sul do Brasil / Analysis of the implementation process of the Balanced Scorecard in the largest companies in southern Brazil
The Balanced Scorecard (BSC) has emerged in the 90s, together with the work developed by Robert S. Kaplan and David P. Norton. It is a management tool that translates the mission and strategy of the organization, based on a set of indicators that reflect the balance between the objectives of short and long term, between financial and non-financial measures,
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 25/08/2009
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12. Universidade corporativa: a questão curricular em empresas nacionais de grande porte
Este estudo tem como foco explorar as dimensões que moveram empresas nacionais de grande porte a decidir implementar um modelo de Universidade Corporativa, e verificar se os objetivos que levaram a criação desse modelo são refletidos na concepção prática de seus principais currículos corporativos. Buscamos apresentar conceitos básicos de educação
Publicado em: 2009