Universidade corporativa: a questão curricular em empresas nacionais de grande porte

AUTOR(ES)

Valdirene Silva Eid Tucci

DATA DE PUBLICAÇÃO

2009

RESUMO

Este estudo tem como foco explorar as dimensões que moveram empresas nacionais de grande porte a decidir implementar um modelo de Universidade Corporativa, e verificar se os objetivos que levaram a criação desse modelo são refletidos na concepção prática de seus principais currículos corporativos. Buscamos apresentar conceitos básicos de educação corporativa; como surgiram as universidades corporativas; a estrutura e os principais processos para a configuração desse modelo. A metodologia usada para este estudo será a pesquisa exploratória na abordagem qualitativa. No que diz respeito aos resultados da pesquisa, constatamos que a criação de uma Universidade Corporativa é uma escolha certa para as empresas se manterem inovadoras e ter um sistema de aprendizagem eficaz permitindo uma adaptação contínua ao ambiente interno e externo, e que o estado da arte de uma UC é desenvolver um currículo consistente que apresente: solidez por contemplar conceitos essenciais, conteúdos selecionados e formas adequadas de aplicação, e um processo contínuo e evolutivo de gestão do aprendizado e resultados

ASSUNTO(S)

corporate program of study ensino a distancia currículo corporativo educacao educacao corporativa corporate education ensino superior -- finalidades e objetivos universidades corporativas corporate university

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