Comunicacao Interna Empresa
Mostrando 13-24 de 43 artigos, teses e dissertações.
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13. Avaliação das ações de endomarketing da BV Financeira S/A Crédito, Financiamento e Investimento
Publicado em: 2010
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14. A comunicação interna na perspectiva da avaliação institucional em universidades no Rio Grande do Sul
Este estudo propõe-se investigar o indicador Comunicação Interna que integra a Dimensão 4 Comunicação com a Sociedade (Sinaes), Lei n 10.861/2004 (BRASIL, 2004). Para tanto, busca conhecer a concepção e a relevância da comunicação e comunicação interna na e para a universidade e a compreensão do significado de canais de comunicação, sistemas
Publicado em: 2010
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15. O endomarketing atuando na busca pela excelência no atendimento na Caixa Econômica Federal Ag Igara/RS
Publicado em: 2010
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16. Público interno : o agente da empresa socialmente responsável
O trabalho se propõe a evidenciar a importância que o público interno, constituído por funcionários, possui para a empresa socialmente responsável. Para isso, verifica, entre bibliografia pertinente aos temas Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e Cultura Organizacional, a lógica de que, para que a empresa seja socialmente responsável, necessita
Publicado em: 2010
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17. Avaliação e Proposta para Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade em uma Empresa da Construção Civil / Assessment and Proposal to Maintenance of Quality Management System in a Company of Civil Construction
O presente trabalho apresenta os resultados da avaliação e proposta de manutenção do sistema de gestão da qualidade (SGQ) de uma Empresa Construtora de grande porte, da cidade de Uberlândia/MG. Após uma descrição do estágio da manutenção do SGQ é apresentada a avaliação dos procedimentos utilizados na implantação e manutenção do SGQ, a des
Publicado em: 2010
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18. Processo de sucessão em empresa familiar: gestão do conhecimento contornando resistências às mudanças organizacionais
A pesquisa analisou a percepção de colaboradores de empresa familiar sobre mudanças geradas pelo processo de sucessão, identificando problemas anteriores e as possibilidades de continuidade ou eliminação destes. Classificou-se a empresa como familiar conforme definições de Bernhoeft (1991), e foram utilizadas como base de análises das mudanças as p
JISTEM - Journal of Information Systems and Technology Management. Publicado em: 2010
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19. Endomarketing : uma ferramenta a ser explorada para obter vantagens competitivas
O trabalho apresenta uma breve revisão da literatura sobre o tema, descrevendo o conceito de marketing interno (endomarketing), sua importância para as organizações, bem como tece considerações a respeito das divergências sobre quem deve ficar à frente da coordenação das suas atividades. Na seqüência, enumera, de acordo com os autores consultados
Publicado em: 2010
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20. Desafios das mudanças nos procedimentos da gestão empresarial : estudo de caso de empresa de manufatura
As organizações precisam vencer os desafios das crescentes forças macroeconômicas da globalização e competição do mercado, das exigências das regulamentações governamentais e das expectativas da sociedade. Elas são impelidas para a melhoria da qualidade dos seus produtos e serviços com a concomitante redução de custos, inovação para alavanca
Publicado em: 2010
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21. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações / Factors associated with the employees commitment in the telecommunications sector
O empregado precisa de informação para compartilhar do entendimento da visão da organização, construir sentimento de pertencimento, envolver-se e comprometer-se com as estratégias e objetivos da organização. Isso requer interação e diálogo. Assim sendo propõe-se com este estudo verificar os fatores associados ao comprometimento de empregados do s
Publicado em: 2010
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22. A visão dos funcionários da agência do Banco do Brasil S.A., Empresarial Oeste - PR quanto à importância da responsabilidade ambiental
Este trabalho tem como objeto de estudo analisar o impacto ambiental na visão dos funcionários da agência do Banco do Brasil S.A., denominada Empresarial Oeste - PR. É importante que a organização paute sua administração considerando as dimensões ambiental, econômica e social, de forma indissociável, evitando o uso do termo “sustentabilidade nas
Publicado em: 2010
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23. Percepção dos trabalhadores sobre processos padronizados em instituição de saúde de Londrina-PR
A busca pela competitividade tem demandado uma maior capacidade das lideranças de promover mudanças nas organizações. Nesse contexto as instituições são forçadas a adequar seus padrões e procedimentos, o que tem afetado significativamente o gerenciamento de suas operações. As empresas que estruturaram sua gestão e orientação por meio de process
Publicado em: 2010
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24. A INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NO COMPROMETIMENTO AFETIVO DOS FUNCIONÁRIOS
O comprometimento tem sido objeto de pesquisa de vários autores nacionais e internacionais que, em suas pesquisas, apontam este fator como importante na conquista do sucesso empresarial. No atual mercado globalizado e competitivo, é cada vez maior o número de organizações que tem se empenhado em reter as pessoas talentosas, que estejam comprometidas com
Publicado em: 2009