Racismo e Políticas Afirmativas: Evidências do Modelo da Discriminação Justificada
AUTOR(ES)
Modesto, João Gabriel, Minelli, Ana Caroline, Fernandes, Maria Paula, Rodrigues, Matheus, Bufolo, Ravena, Bitencourt, Rodolfo, Pilati, Ronaldo
FONTE
Psic.: Teor. e Pesq.
DATA DE PUBLICAÇÃO
12/03/2018
RESUMO
RESUMO O Modelo da Discriminação Justificada postula que o uso de justificativas exerce um importante papel na compreensão da discriminação. No presente estudo, testamos o MDJ no contexto da discriminação a estudantes que ingressaram na universidade por cotas raciais. Participaram do estudo 182 estudantes universitários, em sua maioria mulheres, que ingressaram na universidade pela ampla concorrência. Os participantes responderam a medidas de preconceito, de discriminação, de percepção de ameaça real e foram alocados em uma de três condições experimentais: valorização das cotas, ameaça real e controle. Verificou-se que a percepção de ameaça real exerceu um papel de mediação na relação entre preconceito e discriminação, independente da condição experimental, indicando o potencial explicativo do MDJ para compreensão da discriminação a cotistas.
ASSUNTO(S)
preconceito discriminação modelo da discriminação justificada políticas afirmativas
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