O princÃpio protetor no contexto da flexibilizaÃÃo do mercado de trabalho: uma visÃo prospectiva

AUTOR(ES)

RogÃria Gladys Romeu Sales

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006

RESUMO

La continua flessibilità delle norme sul lavoro à un tema attuale, sorto come conseguenza della clobalizzazione nellâ economia mondiale. Nella dissertazione vengono dimostrati i fattori Che hanno influenzato il sorgere di givesta continua flessibilità delle norme sul lavoro cosi como i loro effetti sul rapporto di lavoro. Vengono analizzati anche i modelli delle norme di flessibilità impiantate nel nostro ordinamento giuridico come : il FGTS (Fundo di Garanzia per Tempo Lavorato), La Terziarizzazione,La Flessibilità delle Giornate lavorative e il Nuovo Contratto di Lavoro a Scadenza Determinata previsto dalla legge n. 9.601/98. Viene dimostrata ancora lÂinfluenza principiologica nel diritto Del lavoro, principalmente Del principio conduttore del rapporto di lavoro: Il Principio della Protezione dele impiegato che dimostra la necesita di norme indisponibili come garanzia minima dei diritti riguardanti il lavoro, conquistati lungo la storia tramite la lutta dei lavoratori. La Globalizzazione econÃmica porta ancora la discussione tra la corrente Che difende lo stato liberale, ossia, gli schierati al neoliberalismo il cui punto di vista diffesso à quello dellÂampia libertà delle parti contrttanti nel rapporto di lavoro con la finalità di allontanare la rigidità della struttura normativa del lavoro e la corrente dello stato sociale che riconosce e accetta la tendenza di flessibilità perà non à dÂaccordo con la esclucione della funzione sociale dello stato per quanto riguarda i rapporti di lavoro. Alla fine verrà presentato il mudo come questo discurso della continua flessibilità di fronte alla retorica viene leggitimato dentro il nostro ordinamento giuridico. Il diritto del lavoro trovasi davanti a nuovi paradigmi che devono essere affrontati, senza toglieri o disconoscere i diritti fundamentali dellÂimpiegato

ASSUNTO(S)

flexiblizaÃÃo, globalizaÃÃo, desemprego flessibilitÃ, globalizzazione, disoccupazione direito

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