Limites à flexibilização do direito do trabalho no Brasil
AUTOR(ES)
Girotto, Luís Leonardo
DATA DE PUBLICAÇÃO
2011
RESUMO
A presente monografia tem por objetivo analisar o fenômeno da flexibilização no Direito do Trabalho brasileiro, mais precisamente em relação aos limites de sua implantação. Para tanto, utilizou-se como metodologia a modalidade indutiva, e a pesquisa consistiu na análise documental e bibliográfica. Na conjuntura emergente, a proteção ao trabalho clássica surgida no período do “Capitalismo Organizado” perde força diante da desconstrução do grande pacto social entre Capital, Trabalho e Estado, causada pelo surgimento de novas formas de organização econômica, social, além da superação do padrão típico da relação de emprego. A partir desse contexto de transição, a flexibilização surge como medida apta a compatibilizar as relações de trabalho às contínuas evoluções econômicas e tecnológicas. Entretanto, para serem implementadas, o conteúdo destas medidas flexibilizatórias deve estar em consonância com os preceitos vigentes em nosso ordenamento justrabalhista, precipuamente em relação à dignidade da pessoa humana, fundamento da Repúlica Federativa do Brasil, aos valores da solidariedade e justiça social, os quais, em conjunto com os meta-princípios de Direito do Trabalho, adquirem caráter de norma jurídica, condicionando a eficácia dos direitos liberais ao respeito dessas normas pela ordem econômica. Ademais, a valorização da negociação coletiva prevista na Constituição não pressupõe a inexistência de direitos trabalhistas absolutamente indisponíveis, mesmo no âmbito coletivo. Por conseguinte, a modernização das relações de trabalho não pode colidir com os princípios basilares desse ramo do Direito, os quais garantem o trabalho digno, mas antes, deve primar pela promoção da melhoria da condição social dos trabalhadores.
ASSUNTO(S)
flexibilizacao : direito do trabalho labor law flexibilization dignidade humana human dignity fundamental rights direitos fundamentais worthy labor direito do trabalho : brasil
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10183/27341Documentos Relacionados
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