Treinamento E Desenvolvimento Em Organizacoes Publicas
Mostrando 1-8 de 8 artigos, teses e dissertações.
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1. Discrepância entre o trabalho prescrito e real: o caso dos fiscais de contrato de serviços terceirizados das universidades federais do estado de São Paulo
Resumo Objetivo: O artigo tem como objetivo identificar as especificidades e a complexidade do trabalho de servidores públicos que atuam como fiscais de contrato, por meio da avaliação de seu trabalho prescrito e trabalho real. Metodologia: Para tanto, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 14 servidores públicos com função adicional de fi
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 2020-06
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2. Ações de treinamento em uma universidade pública, desenvolvimento profissional e cidadania organizacional: existe relação entre esses construtos?
Resumo Este trabalho avaliou a relação entre as percepções de resultados de treinamento, desenvolvimento profissional e comportamentos de cidadania organizacional, a partir de estudo em uma universidade pública. A pesquisa foi descritiva com abordagens quantitativa e qualitativa. Coletou-se dados em três etapas sucessivas: análise documental, survey c
Organ. Soc.. Publicado em: 2020-03
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3. Ambiência para gestão do conhecimento em uma organização milita
A pesquisa que serviu de base para a presente dissertação consistiu da investigação sobre a ambiência - condicionantes (possibilidades e dificuldades) - para o desenvolvimento e inserção de processos sistemáticos de Gestão do Conhecimento (GC) em organizações fortemente hierarquizadas, especificamente no Comando do 7 Distrito Naval, organização
Publicado em: 2011
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4. Oportunidades de qualificação profissional no Brasil: reflexões a partir de um panorama quantitativo
O objetivo deste trabalho foi realizar um mapeamento nacional das oportunidades de qualificação profissional e das organizações que mais investem nesse tipo de ação. Para tanto foi realizado survey com 1.150 instituições (públicas, privadas e do terceiro setor), em 115 municípios e 23 unidades federadas. A amostra foi probabilística, por conglomer
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2009-03
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5. Gestão do trabalho e educação em saúde: percepção dos profissionais de saúde / Management and health education: perception of health professionals
Destaca o papel dos hospitais, no contexto dos princípios e diretrizes do sistema nacional e regional de saúde, observando, entretanto, as transformações ocorridas nos modelos de gestão, em função dos propósitos preconizados pela reforma do aparelho do Estado brasileiro. Para tanto, resgata a política de gestão do trabalho e educação em saúde pr
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/05/2008
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6. Training policy for the administrative-technicians staff in the Universidade Federal de Viçosa according to this institution`s trained functionarys and managers / A política de treinamento dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Viçosa na percepção dos treinados e dos dirigentes da instituição
A partir da década de 90, têm-se verificado ações no setor público brasileiro, no sentido de modificar a sua atuação perante a sociedade. Em um contexto de reformas, que tem como propósito melhorar a prestação de serviços à sociedade, a área de recursos humanos torna-se essencial, pois, são as pessoas que colocam em prática tais mudanças. Uma
Publicado em: 2007
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7. Inclusão digital e governo eletrônico: conceitos ligados pelo acesso à informação.
O estabelecimento da chamada Sociedade da Informação exige a formação de ?cidadãos eletrônicos?, ou seja, que sejam estabelecidas as condições para que as pessoas tornem-se capazes de identificar, acessar e usar a informações necessárias às suas vidas em sociedade ? informações essas que cada vez mais migram para a Internet - particularmente aq
Publicado em: 2005
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8. Organização de aprendizagem e educação corporativa
A complexidade e o dinamismo dos negócios, em um mundo cada vez mais globalizado, levam as empresas e as organizações de maneira geral a buscarem na superação das deficiências do sistema educacional quase sempre divorciado ou distante da realidade, novas formas de administração que considerem a adaptação ao ambiente externo e a utilização das pot
Publicado em: 2000