Organizational Objectives
Mostrando 1-12 de 191 artigos, teses e dissertações.
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1. Proposal process management at the plant operation applied to the generating unit shutdown process of Itaipu Binacional
Resumo A Gestão de Processos é um modelo que possibilita a gestão funcional dos processos internos, transversais ou não, de uma organização. Possibilita o controle adequado dos recursos, mapeamento das funções e atividades, e tem por fim a melhoria dos resultados com sustentabilidade. Alinhada a tais objetivos, à Área de Operação da Usina Itaipu
Gest. Prod.. Publicado em: 20/01/2020
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2. VALUE FOCUSED PERFORMANCE INDICATORS FOR GRADUATE PROGRAMS
ABSTRACT Performance assessment is addressed in the literature as means for continuous improvement. The objective of this study was to identify the most valued performance criteria for a Graduate Program of Biotechnology in a University of Brazil through the Value Focused Thinking (VFT) approach. The choice of the VFT was due to the holistic vision provided
Pesqui. Oper.. Publicado em: 02/12/2019
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3. Precarização do trabalho e sofrimento psíquico: ação em psicodinâmica do trabalho em um serviço de farmácia hospitalar universitário
Resumo Introdução: desde 2014, a divisão de farmácia (DF) de um hospital universitário vivencia um processo de precarização do trabalho derivado de uma crise político-financeira. Visando superar conflitos decorrentes dessa precarização, os farmacêuticos demandaram uma ação em psicodinâmica do trabalho (PDT) a uma equipe de pesquisadores da un
Rev. bras. saúde ocup.. Publicado em: 25/11/2019
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4. A conceptual framework for defense logistics
Resumo Logística de defesa (LD) é uma importante e ainda inexplorada área de conhecimento da Engenharia de Produção. Assim, este artigo tem como propósito estabelecer o domínio de problema de LD. O foco recai sobre aspectos industriais, tecnológicos, institucionais, organizacionais e, principalmente, de gestão estratégica, aplicáveis à logística
Gest. Prod.. Publicado em: 17/10/2019
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5. The Multiple Tensions of Organizational Hybridism: A Look at the Translation Perspective and Open Strategy in a Social Enterprise
Resumo Objetivo: Nesta pesquisa busca-se entender como um empreendimento social lida com as tensões características do hibridismo organizacional para alcançar seus objetivos estratégicos. Metodologia: Realizou-se uma pesquisa qualitativa de caso único com coleta de dados longitudinal e em profundidade. Para a análise e interpretação dos dados, foi
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 23/09/2019
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6. Management and legacy of the Brazil 2014 Fifa World Cup during its candidacy bid
Abstract Aim: Sporting mega-event organization requires developing strategies to maximize the chance of success. For the Brazil 2014 Fifa World Cup, it was not different. The action started long before the opening match on 06/12/2014. The issue we seek to investigate is: How did the 2014 Fifa World Cup’s management as a sporting mega-event develop during
Motriz: rev. educ. fis.. Publicado em: 26/08/2019
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7. Autonomy for obstetric nurse on low-risk childbirth care
Resumo Objetivos: compreender o contexto cultural da instituição hospitalar e sua relação com a prática autônoma do enfermeiro obstetra na assistência ao parto de risco habitual. Métodos: pesquisa etnográfica desenvolvida em três maternidades públicas do Estado do Rio Grande do Norte, Brasil, com três gestores e 23 enfermeiros obstetras. Resul
Rev. Bras. Saude Mater. Infant.. Publicado em: 22/07/2019
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8. Validation of a scale to evaluate Digital Dependence of Employees
BACKGROUND: The evolution of technologies and mobility, new digital resources have emerged transforming human behavior. These include the abusive use of digital devices, leading to various dependences regarding the way people use technology. Collective environments also begin to exhibit symptoms of such dependences. OBJECTIVE: Validate a Digital Dependence
MedicalExpress (São Paulo, online). Publicado em: 04/07/2019
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9. A convergência estratégica em Arranjos Produtivos Locais: uma análise sobre a cooperação entre atores em rede em duas regiões cafeeiras
Resumo: O desenvolvimento de novos Arranjos Produtivos Locais (APLs) no Brasil é um tema de extrema importância no atual contexto econômico e social brasileiro. As Indicações Geográficas (IG) surgem com o objetivo de proteger e valorizar produtos e serviços típicos de uma região. O resultado é que estes APLs que buscam reconhecimento de origem nece
Rev. Econ. Sociol. Rural. Publicado em: 06/05/2019
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10. Effects of the management control system in unethical behaviors
Purpose This study investigates which dimensions of the management control system (MCS) increase the perception of organizational justice and reduce unethical behavior in the perception of managers. The purpose of this paper is to validate the theoretical model of the study of Langevin and Mendoza (2012), testing the theoretical hypotheses formulated by the
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 02/05/2019
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11. Ligas Acadêmicas e Formação Médica: Estudo Exploratório numa Tradicional Escola de Medicina
RESUMO O grande número de ligas acadêmicas na Escola Paulista de Medicina (EPM) da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) leva a questionamentos acerca de seu significado para os estudantes e do papel que desempenham na formação médica, assim como preocupações sobre distorções no ensino, especialização precoce, relevância social e inserçã
Rev. bras. educ. med.. Publicado em: 2019-03
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12. Guidance on Healthy Eating Habits from the Medical Student’s Perspective
RESUMO The rising number of students leagues in the Escola Paulista de Medicina of the Universidade Federal de São Paulo (EPM–Unifesp) leads to questions about their meaning to students and their role in medical training, as well as concerns about learning distortions, early specialization, social relevance, and insertion in the Brazilian national health
Rev. bras. educ. med.. Publicado em: 2019-03