Organizacoes Baseadas Em Conhecimento
Mostrando 1-12 de 26 artigos, teses e dissertações.
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1. Aprendizagem e mudança organizacional em uma Instituição de Ensino Superior em Administração
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no processo de ensino-aprendizagem nessa IES. Para auxiliar na consecução desse objetivo, definiu-se como objetivos
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2014-04
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2. Motivations for Knowledge Sharing in Virtual Social Networks: A Comparative Study between Brazil and France
Sociedades pós-modernas caracterizam-se pela transição de economias baseadas em ativos tangíveis para economias de conhecimento, onde indivíduos vivenciam uma imprescindível conectividade, mas ao mesmo tempo, experimentam um enfraquecimento das estruturas sociais, que tem generado uma crescente necessidade de se criar bases cognitivas e afetivas para a
Publicado em: 24/09/2012
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3. Gestão de projetos em instituições de ensino superior: caso pró-administração. / Project management in higher education institutions: case pro-management.
Em decorrência das mudanças sociais, as IES (Instituições de Ensino Superior) viram-se obrigadas a evoluir. O futuro da instituição depende de quão bem ela se adapta as transformações da sociedade. Neste momento de grandes alterações, como globalização, alta competitividade e crescente busca por conhecimento, as IES (Instituições de Ensino Sup
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 30/08/2012
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4. Desafios na implementação de um sistema dinâmico de gestão de conhecimentos científicos em engenharia / Challenges and implementing of a dynamic system of scientific knowledge management in engineering
A globalização e os avanços tecnológicos provocam mudanças muito rápidas, gerando incertezas e dificultando a tomada de decisões em organizações. O uso de um Sistema de Inteligência Competitiva (SIC) fornece informações analisadas, permitindo a tomada de decisões com segurança em um curto espaço de tempo, facilitando a sobrevivência de organi
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/05/2012
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5. Lições organizacionais vindas da Antártica
Este artigo foi escrito em 2011, com base em relatório de pesquisa apresentado ao FGV/GVPesquisa em 2010; portanto, antes do acidente ocorrido na Estação Antártica Comandante Ferraz, em 25 de fevereiro de 2012. Nosso estudo foca um modelo de gestão pública que se fundamenta na cooperação, representado pelo Programa Antártico Brasileiro (Proantar), e
Revista de Administração Pública. Publicado em: 2012-08
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6. Participação do enfermeiro na gestão de recursos hospitalares
Os hospitais, como cenários de atuação da enfermagem, são estruturas complexas que promovem a recuperação da saúde dos pacientes, consumindo, para isso, recursos físicos, humanos, materiais e financeiros, sendo necessária a adequada alocação destes, mediante atividades de planejamento, distribuição e controle. Com os avanços científico-tecnol�
Publicado em: 2011
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7. Um modelo de gestão do conhecimento como parte da mudança cultural das organizações / A model of knowledge´s management as part of organizations cultural change
A gestão do conhecimento pode ser descrita como a forma estruturada de apresentar como ocorre o cruzamento do conhecimento tácito com a cultura da empresa. Esta simbiose do relacionamento entre pessoas e organização pode influenciar para inovar e solidificar os valores corporativos. Os resultados destas interações, baseadas em ações, contribuem para
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/04/2010
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8. Proposta de aplicação de tecnologias colaborativas na gestão de empresas virtuais / Proposal for implementation of collaborative technologies in the management of virtual enterprise
Hoje, para lidar com os permanentes desafios do ambiente de negócios que cada vez se torna mais dinâmico, competitivo e global, as organizações estão inovando na sua forma de relacionamento para responder com maior flexibilidade e agilidade estas mudanças e adaptar-se à nova realidade mundial. Neste contexto, estão surgindo novas estruturas organizac
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 12/02/2010
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9. Armazenamento de conhecimento explícito referente ao DFA (Design for Assembly) utilizando regras baseadas em casos
Uma importante fonte de vantagem competitiva para muitas organizações no mundo é a capacidade de criar projetos de produtos menos complicados, compostos por um número pequeno de partes e de fácil montagem, sem deixar de atender às expectativas do consumidor, denominada abordagem de DFA - Design for Assembly (Projeto para Montagem). Existe uma dificulda
Production. Publicado em: 12/02/2010
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10. Condicionantes para integração estratégica da ti em organizações baseadas em conhecimento : estudos de casos
TI (Tecnologia da Informação) tem sido entendida e aplicada como uma simples ferramenta de processamento de dados e informações de uma empresa ou organização. Alguns dirigentes consideram o papel das unidades gestoras de TI como meras fornecedoras de produtos e serviços relacionados à informática. A partir da investigação qualitativa com base em e
Publicado em: 2010
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11. Capital intelectual na indústria de private equity e venture capital: um estudo sob a ótica dos investidores institucionais e gestores de fundos
Em razão das profundas transformações na sociedade, na economia e na política, provenientes de novas tecnologias e da globalização, o conhecimento foi elevado a recurso principal na criação de valor. A partir de então, as organizações passaram a ter como fator preponderante na geração de resultado econômico o capital intelectual. Com isso, os g
Publicado em: 2010
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12. Práticas ambientais e sociais sustentáveis no reuso das embalagens de madeira pela AGCO do Brasil e pelo Programa Pacto
A preocupação mundial com o futuro da vida na Terra apresenta-se cada vez mais acentuada frente às problemáticas ambientais que se desencadeiam com evidência crescente e alarmante. Nesse sentido, as organizações têm participação fundamental na promoção de um Desenvolvimento Sustentável, implementando sistemas de Gestão Ambiental que atentem par
Publicado em: 2010