Mundo Empresarial
Mostrando 1-12 de 245 artigos, teses e dissertações.
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1. Capitalismo comprometido
Resumo Este artigo apresenta contribuições da sociologia pragmática para o debate sobre o comprometimento de atores econômicos com causas socioambientais. Diante da controvérsia acerca do desempenho desse engajamento, propomos a noção de capitalismo comprometido, buscando entendê-lo por meio da sustentação moral de suas críticas, de sua defesa e d
Soc. estado.. Publicado em: 2021-08
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2. Bioma Amazônia: atos e fatos
resumo O objetivo deste artigo é apresentar uma agenda propositiva para a retomada do Fundo Amazônia. Para isso, as práticas de (des)governança em nível federal são analisadas à luz dos compromissos assumidos pelo Brasil em acordos internacionais de cooperação. Essa análise evidencia que o cumprimento dos princípios relacionados à sustentabilidad
Estud. av.. Publicado em: 2020-12
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3. O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE NA FILOSOFIA DA PRÁXIS DE ADOLFO SÁNCHEZ VÁZQUEZ: UMA CONTRIBUIÇÃO AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E À ADMINISTRAÇÃO
O objetivo deste trabalho é contribuir para a discussão sobre responsabilidade, reconstruindo a perspectiva do filósofo hispano-mexicano Adolfo Sánchez Vázquez. De um lado, chama a atenção que se defenda a existência de uma responsabilidade social corporativa como algo que exista de facto, como se fosse uma relação da qual se parte. Os problemas so
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2020-12
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4. Henrique Dumont: how a traumatic brain injury contributed to the development of the airplane
RESUMO A vida e especialmente a morte do brasileiro Henrique Dumont (1832-1892) são pouco conhecidas, sendo geralmente lembrado como pai de Alberto Santos Dumont. Relatamos a história deste engenheiro que obteve enorme sucesso empresarial no final do século XIX, sendo denominado Rei do Café. Em 1890, durante a inspeção da sua fazenda, maior cafeicultur
Arq. Neuro-Psiquiatr.. Publicado em: 2019-01
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5. Discriminação de gênero em grandes empresas no Brasil
Resumo: O problema da discriminação de gênero no trabalho também se manifesta em grandes empresas. Em geral, os homens recebem salários maiores que as mulheres, mesmo que exerçam a mesma função. É mais difícil para as mulheres alcançar posição hierárquica elevada por causa do “teto de vidro”. O combate à discriminação de gênero - propic
Rev. Estud. Fem.. Publicado em: 08/02/2018
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6. CONCEITOS E CONFIGURAÇÕES DE EXPATRIADOS NA INTERNACIONALIZAÇÃO EMPRESARIAL
RESUMO Conforme a organização se desenvolve internacionalmente, há demanda por diferentes perfis de expatriados. Por essa razão, a literatura da área tem sinalizado diferentes conceitos e configurações de expatriados. Assim, esse estudo analisa os conceitos e configurações que os expatriados assumem conforme ocorre a internacionalização das empres
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2017-12
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7. Dever e prazer no casamento-empresa:transações regulares de controle do amor segundo a Igreja Universal
Resumo O trabalho sonda as principais linhas de sentido que animam a proposta da Igreja Universal do Reino de Deus (IURD) sobre o amor no mundo contemporâneo através de suas materialidades discursivas. O artigo aborda os discursos iurdianos de teor pedagógico sobre amor, família e gênero. Como característica deste aparato, observamos a associação dir
Galáxia (São Paulo). Publicado em: 2016-12
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8. Responsabilidade social corporativa e desempenho financeiro: O caso espanhol
RESUMO O enorme interesse gerado pela responsabilidade social corporativa tanto no mundo acadêmico quanto no empresarial forma o pano de fundo para este estudo. Seu objetivo é analisar a relação entre a responsabilidade social corporativa e o desempenho financeiro em vista do debate existente na literatura sobre o tema. O estudo concentra-se em uma amost
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2016-02
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9. A Inclusão de Pessoas com Deficiência no Contexto do Trabalho em Florianópolis: Relato de Experiência no Sistema Nacional de Emprego
Após a implantação da Lei de Cotas, que obriga as empresas com mais de cem funcionários a contratarem pessoas com deficiência (PcD), percebeu-se uma mudança de paradigma que coaduna com o princípio de inclusão. Além disso, estudos de Responsabilidade Social Empresarial têm levantado a importância da diversidade dentro das organizações, apontando
Psicol. cienc. prof.. Publicado em: 2015-09
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10. Adesão à causa, atitudes e comportamentos positivos nas organizações híbridas colombianas
RESUMOEmpreendimentos orientados ao social fornecem sustento e reconhecimento social para comunidades desfavorecidas em diferentes partes do mundo. Em alguns casos, estes empreendimentos são o resultado de programas de Responsabilidade social empresarial (RSE). Na América Latina este tipo de empreendimento tem respondido positivamente às necessidades soci
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2015-08
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11. Avaliação de impacto da escala econômica na dimensão ambiental das empresas do ISE da BM & FBOVESPA conforme parâmetros da Política Nacional do Meio Ambiente (Lei nº 10.165)
Bolsa de valores é o espaço em que as empresas podem obter capital estimulando a atividade empreendedora. Os investidores ambientalmente responsáveis buscam investir em ações de empresas sustentáveis, até porque são mais rentáveis. Atendendo a essa demanda, foi criado no Brasil em 2005 o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) - iniciativa pio
Gest. Prod.. Publicado em: 2015-03
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12. Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças em Empresas Multisite
No mundo empresarial, as mudanças são cada vez mais rápidas. A aprendizagem, no contexto organizacional, transforma-se e nasce a Educação Corporativa (EC), definida como um conjunto de estratégias educacionais contínuas que visam ao desenvolvimento de competências para o negócio. Nesse contexto, o desenvolvimento de lideranças é uma necessidade da
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 2015-02