Middle Managers
Mostrando 1-12 de 37 artigos, teses e dissertações.
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1. Validation of the psychological safety, psychological empowerment, intrapreneurial behaviour and individual performance measurements
Abstract Purpose The purpose of this study is to assess the validity of the psychological safety (PS), psychological empowerment (PE), intrapreneurial behaviour (IB) and individual performance (IP) construct measurements originally developed in Western individualistic cultures. Design/methodology/approach Proportionate stratified systematic sampling was us
RAUSP Management Journal. Publicado em: 2022
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2. Enabling design characteristics and budget usefulness
Abstract Purpose This study aims to investigate the influence of budgeting design characteristics on perceived budgeting usefulness, based on the enabling-coercive framework. Design/methodology/approach This paper develops a survey in one large publicly-listed Brazilian company that operates in the electric utility industry. The sample comprises 75 middle
RAUSP Manag. J.. Publicado em: 2021-03
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3. Projetos e práticas de mídia-educação nas escolas públicas municipais do Rio de Janeiro
Resumo A rede pública municipal de ensino do Rio de Janeiro desenvolve práticas de mídia-educação desde os anos 1980. A pesquisa a que se refere este artigo teve como objetivo analisar características e abrangência dessas práticas e possíveis relações destas com diretrizes formuladas pela SMERJ para o setor. Foi realizada, em primeira etapa, atrav
Educ. Pesqui.. Publicado em: 14/10/2019
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4. Tomada de decisão em hospitais de ensino: entre formalismo e síntese intuitiva
Resumo Este estudo de caso múltiplo teve por objetivo analisar como o middle manager (MM), a partir de seus papéis estratégicos, associa as decisões racionais e intuitivas no processo de tomada de decisão estratégica (TDE) em hospitais públicos de ensino (HPE). Os dados foram coletados por meio de entrevista e análise de documentos. A análise de dad
Rev. Adm. Pública. Publicado em: 12/09/2019
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5. Professionalizing bureaucracy and building state capacities: are there unequal advances in Brazilian public administration?
Resumo Este artigo contribui para a discussão sobre a administração pública no Brasil examinando as diferenças entre as quatro funções estatais — funções básicas, bem-estar, infraestrutura e desenvolvimento e funções emergentes — com base nos cargos e nas carreiras dos servidores públicos. Os dados foram coletados em 2014, por meio de pesqui
Rev. Adm. Pública. Publicado em: 12/09/2019
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6. Escolhas Intertemporais: O Papel da Frequência de Feedback e Momento de Remuneração
Resumo Objetivo – O artigo examina se gestores alocam esforço mais de longo prazo quando eles recebem feedback trimestral ao invés de feedback de até um mês e acima de um trimestre. O artigo examina ainda se o momento de recebimento da remuneração modera o relacionamento entre a frequência de feedback e as escolhas intertemporais. Metodologia –
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 26/08/2019
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7. The REAL study: a nationwide prospective study of rheumatoid arthritis in Brazil
Abstract Background: There are few data on the epidemiology, clinical manifestations and management of RA in Brazil, even with the recognition of the high direct, indirect and societal costs of this disease. Herein, we report the formation of the REAL - Rheumatoid Arthritis in Real Life, the first nationally representative multicenter prospective observatio
Adv. rheumatol.. Publicado em: 29/07/2019
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8. COMPETÊNCIAS REQUERIDAS ÀS CHEFIAS INTERMEDIÁRIAS DA PRODEGESP/UFSC: DO MAPEAMENTO À CAPACITAÇÃO
RESUMO Este estudo tem por objetivo analisar como desenvolver as competências requeridas aos gestores de nível intermediário da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A pesquisa foi aplicada, descritiva e de caráter qualitativo. Apresentou características de pesquisa bibliográ
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 29/04/2019
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9. An introduction to the 5M framework: reframing change management education
The purpose of this paper is to introduce a reflective and critical rhetorical framework capable of replacing traditional approaches to change management and its education. This framework conceptualises managing change as the Mindful Mobilising of Maps, Masks and Mirrors and provides a comprehensive integration of the processual, practice and critical academ
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 2015-03
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10. ESCOLA DE CIVISMO E CIDADANIA: ETHOS DO COLÉGIO BETA DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
The subject of this thesis is Beta School of Military Police of Goiás (CPMG), which slogan is Civism and Citizenship. The object of this research is Beta School, as a basic education unit that offers primary, secondary and high schools and it is run by the Military Police. This work aims to study Beta School of Military Police of Goiás and discusses the wa
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/11/2012
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11. The market strategies alternatives of an e-business start-up in Brazil
The e-business market is one of the fastest growing markets in Brazil, with e-business sales accounting for BRL 14.8 billion in 2010 and a growth of 40% per year (+1000% over the past 7 years). Sales-event clubs and collective bargaining websites are one of the most dynamic segments of the e-business market: the number of new players is increasing rapidly, w
Publicado em: 24/04/2012
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12. Impacto do alinhamento da estratégia de negócios sobre o desempenho. / Impact of the business strategy alignment on the organizational performance.
This thesis proposes a theoretical model of internal strategic alignment and defends the hypothesis that an internal alignment, from the proposed model, is positively related to organizational performance. It is defined that the strategy, considering Miles and Snow typology, and the environmental uncertainty moderate this relationship. The alignment is conce
Publicado em: 2011