Job Relations
Mostrando 1-12 de 138 artigos, teses e dissertações.
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1. “It’s no longer the same job”: robotization among breeders and dairy cows
Resumo Na agricultura, mecanização e robotização são dois termos geralmente associados a processos usados para caracterizar a “revolução verde”; industrialização, redução dos custos e “racionalização”, aumento da produção e modernização. Neste artigo, proponho uma reflexão, a partir de uma etnografia realizada junto a criadores de v
Vibrant, Virtual Braz. Anthr.. Publicado em: 28/11/2019
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2. REFORMAS TRABALHISTAS E SEUS MERCADOS: uma comparação Brasil-França
As reformas recentes na legislação trabalhista de Brasil e França abriram uma porta para a comparação. A rationale que as presidiu tem inspiração comum: a flexibilização das formas de uso do trabalho em países nos quais a legislação era reputada muito rígida, dificultando o ajuste das empresas às mudanças constantes na competitividade mundial.
Cad. CRH. Publicado em: 10/10/2019
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3. Effects of Job Involvement, Managerial Attitudes, and Information Sharing on Controllers› Performance in the Budgetary Context
Resumo Objetivo: Este estudo investiga os efeitos intervenientes do envolvimento no trabalho, atitudes gerenciais e compartilhamento de informação na relação entre participação orçamentária e desempenho gerencial de controllers de empresas que atuam no Brasil. Metodologia: Pesquisa descritiva, foi realizada por meio de levantamento com 318 responde
Rev. bras. gest. neg.. Publicado em: 23/09/2019
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4. Validity Evidence of the Ethical Leadership Behavior Scale (ELBS)
Resumo O estudo reuniu evidências de validade baseadas na estrutura interna e nas relações com variáveis externas da Escala de Comportamento de Liderança Ética. Participaram do estudo 405 trabalhadores, de ambos os sexos (64,7% do sexo feminino), com idades variando entre 19 e 69 anos (M = 35,7; DP = 10,9), que responderam à versão brasileira da esca
Psico-USF. Publicado em: 10/07/2019
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5. Executivos Com Maior Sofisticação Financeira São Mais Confiantes e Otimistas?
Resumo A competitividade no mercado de trabalho de altos executivos, e busca de qualificação dos Chief Executive Officer (CEO) por parte das empresas pode levar esse profissional a superestimar suas capacidades e/ou subestimarem os riscos nos processos de tomada de decisão, aumentando a propensão de que ele apresente os vieses cognitivos excesso de confi
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 18/04/2019
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6. Qualidade de vida, fatores sociodemográficos e ocupacionais de mulheres trabalhadoras
Resumo O objetivo deste artigo é avaliar a qualidade de vida da mulher trabalhadora e verificar a suas relações com aspectos sociodemográficos e ocupacionais. Estudo transversal, em uma amostra de 579 mulheres trabalhadoras de um município de 318.000 habitantes. Os dados foram coletados por meio de questionário para caracterização sociodemográfica,
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 2019-03
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7. Organizational Commitment, Psychological Contract Fulfillment and Job Performance: A Longitudinal Quanti-qualitative Study
The goals of this study are to contribute to the understanding of the development of organizational commitment and to explore the relations among psychological contract fulfillment, organizational commitment, and job performance. This paper reports the findings of a longitudinal quanti-qualitative study conducted with newcomers over three years. We identifie
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 2015-09
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8. Estratégias de coping em profissionais de uma instituição de privação de liberdade para adolescentes em conflito com a lei / Coping strategies among professional of a young offenders custody institution
Researches have showed a relation between professional activities in different sectors and incidence of stress, identifying stressors and measuring activities with higher prevalence of developing characteristics symptoms of this disease. Professions involving people care and/or guardianship, as health professionals, teachers and custody agents, and others, a
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 11/12/2012
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9. Informal wages in an economy with active labor courts
In most developing countries, job regulations and the justice branch interfere on several aspects of labor contracts. Inspired by this fact, we build a model that explores the role of labor courts in the determination of the di¤erence between formal and informal wages. We show that the presence of active labor courts in an environment where labor relations
Publicado em: 12/09/2012
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10. Teleoperadores de call center de uma empresa de comunicação em Porto Alegre : um estudo sociológico
The goal of this dissertation is to understand the context of work in organizations that use the system Call Center management. This interest is justified by the fact that this sector is booming in recent decades, besides being one of the service sectors that spreads more job openings for those interested in laboring with telework. Thus, discusses the evolut
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/08/2012
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11. Jornal Correio Paulistano - constituição e mudança do gênero anúncio de emprego (1854 a 1900) sob a perspectiva crítico-discursiva / Newspaper Correio Paulistano - Constitution and change in Job Advertisements genre (from 1854 to 1900) under a critical-discursive perspective
The aim of this thesis is to present a diachronic analysis of the speech genre job advertisements published in the newspaper Correio Paulistano from 1854 to 1900. Based on the perspective of Mikhail Bakhtin, we will emphasize their constitutive aspects and their relative stability, because speech genres are the product of a dialogic tension between two force
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 27/08/2012
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12. Trabalhadores e viveres sociais: transformações e permanência na agricultura e no município de Santa Juliana MG (1990-2010)
This paper discusses the process of transformation in the relations of labor and production that occurred in Santa Juliana mainly from the year 1997, whereas this process, it seems, is directly linked to the need of manpower for the job crops in the area. We seek to understand how these changes were processed addressing the interests involved by both workers
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 23/08/2012