Interorganizational Relations
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1. Incentivos competitivos e cooperativos em relações diádicas: um estudo de caso na cadeia de uvas orgânicas
Resumo Sistemas de incentivos têm como objetivo motivar e direcionar o comportamento dos participantes de relacionamentos interorganizacionais. Incentivos cooperativos baseiam-se no compartilhamento de benefícios e ganhos gerados na relação, enquanto os competitivos referem-se a recompensar os fornecedores com base em seu desempenho em relação a outros
Rev. Econ. Sociol. Rural. Publicado em: 16/09/2019
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2. Relações interorganizacionais de uma empresa que atua nos segmentos automotivo e de linha branca : análises de elos à montante e à jusante
Esta pesquisa tem por finalidade investigar as relações interorganizacionais de uma empresa que em uma mesma planta industrial, concentra sua atuação em dois mercados distintos: o de linha branca e o automotivo. Por conseguinte, seu propósito está em identificar e pormenorizar de que forma exigências distintas de setores econômicos diferentes, caract
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 20/08/2012
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3. Tecnologias contábeis, decisões coletivas e gestão de risco nas relações de suprimento de gás liquefeito de petróleo / Accounting technologies, Collective decisions and risk management in supply relations of the liquefied petroleum gas
Esta pesquisa discute como as tecnologias contábeis contribuem para construir decisões coletivas para gerenciamento de risco operacional ao longo das relações de suprimento. A construção das decisões é vista como um processo, e o coletivo formado por humanos e não-humanos. As tecnologias contábeis são abordadas como inscrições e objetos delimita
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 21/05/2012
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4. Using social networks theory as a complementary perspective to the study of organizational change
This paper contributes to the literature on organizational change by examining organizations as social entities embedded in inter-organizational networks. In contrast with extant research that focuses on macro environmental and internal factors to explain organizational change, we put forth the social network surrounding the firm as a major driver of any cha
BAR - Brazilian Administration Review. Publicado em: 2011-06
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5. Redes interorganizacionais horizontais como sistemas adaptativos complexos: um estudo em uma rede de supermercados do Sul de Minas Gerais. / Horizontal inter-organizational networks as a complex adaptative system: a study in a network of supermarkets in the south of Minas Gerais
The horizontal inter-organizational networks (HINs) have been studied under distinct scopes. Aiming to contributing to studies about them, this piece of work takes a different look at them as a starting point into understanding the uprising and development phenomenon of such organizational form. The precepts of Complex Adaptive Systems (CAS) along with those
Publicado em: 2009
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6. The learning process in interorganizational relationships
This study was inspired by the proposition developed by Karthik (2002) and applied to a context of horizontal interorganizational relations. Our main objective was to understand how the learning process between organizations inserted in networks occurs, from the perspective of the evolution of relationships over time. This study has a qualitative and explora
BAR - Brazilian Administration Review. Publicado em: 2008-12
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7. Estrutura de relacionamentos interorganizacionais: um estudo de caso no Balneário Açores
This research is in the area of Economic Sociology, because it deals with both social and economic aspects. According to Swedberg (2004), economic sociology describes the way in which economic actions are structured by means of social networks. The theme of social networks emerged from the term "social embeddedness", coined by the author Granovetter (1985),
Publicado em: 2008
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8. As relações interorganizacionais no processo de formação da imagem turística regional: um estudo na microrregião rota das terras Rio Grande do Sul
The touristic image, under regional context, is performed from municipal institutions initiatives that could, or not, act of coordinate form through the interorganizational cooperation, searching for competitive advantages. In this scene, the dissertation aimed to analyze the interorganizational relations in the process of formation of the regional touristic
Publicado em: 2007
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9. Estratégias de cooperação no aglomerado de malhas retilíneas de Nova Petrópolis
The increasing competitive challenges have been requiring new answers and strategies from the companies as a means of assuring their survival, mainly if they are small size firms where the restrictions and difficulties are even higher. The textile sector has as natural characteristics a strong fragmentation due to historical factors, low entrance barriers, a
Publicado em: 2007
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10. REDES INTERORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO NO SETOR CALÇADISTA DO VALE DO RIO TIJUCAS
As redes de pequenas e médias empresas são vistas como estratégias de cooperação e de desenvolvimento regional, que se adequam às atuais mudanças de paradigmas e enfatizam a integração entre organizações, para incrementar sua competitividade. O objetivo geral do trabalho consiste em analisar as relações entre organizações calçadistas presente
Publicado em: 2007
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11. O PAPEL DA CONGRUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DAS PARCERIAS DE TERCEIRIZAÇÃO / THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE CONGRUENCE IN OUTSOURCING PARTNERSHIP PERFORMANCE
The main objective of this research was to examine the role of organizational culture congruence in outsourcing performance. Cultural variables of companies that had inter-organizational (outsourcing) partner relationships were analyzed and correlated to their success. The main supposition of this study was the emphasis on the existence of a positive correla
Publicado em: 2007
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12. O relacionamento comprador-vendendor no varejo como experiÃncia estÃtica
In this study we pass through a ânewâ way understanding an interorganizational relationship between buyer and seller by the aesthetic experience emphasizing the role of our five senses in the knowledge creation and of the understanding of the interpersonal phenomena. Thus, we explore a study of illustrative case and make a revision of underlying literature
Publicado em: 2005