Industrial Psychology
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25. A História da Gestão de Produção e Operações / The History of Production and Operations Management in the XXth Century
Knowing the past helps us understant the present and prepare for the future. We normally consider that the area of knowledge which later would become known as 'production and operations management' started by the beginning of the XIXth Century. Throughout the XIXth and XXth Century then the area evolved and changed. It was born essentially industrial, evolve
Publicado em: 24/11/2005
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26. A educação nas ações e proposições do Instituto de Organização Racional do Trabalho (1932-1946) / Education in the actions and propositions of the Institute of Rational Organization of the Work
This dissertation presents the results of the inquiry regarding the ideas and projects of the Institute of Rational Organization of the Work, entity created in 1931, for the junction of experts on psychology and entrepreneurs interested in the scientific administration of the work. The research was carried through by means of the analysis of the educational
Publicado em: 2005
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27. Relações de trabalho e sentidos do cooperativismo / Work relations and the meanings of cooperativism
Considerando a importância que o cooperativismo tem assumido desde a década de 90 nas ações e nos debates sobre geração de renda, combate ao desemprego e transformação das relações de trabalho no Brasil e as diferentes perspectivas a partir das quais as cooperativas são instituídas e compreendidas, tem como objetivo refletir sobre as relações d
Publicado em: 2005
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28. Eros em propagação : a proposta marcuseana de uma civilização não-repressiva e a questão da tecnica e da ciencia
The current dissertation proposes working on a hypothesis elaborated by Herbert Marcuse, about foundation ot a non-repressive civilization from the freudian metapsychology, looking foward the view of the important dilemma of technician-scientific progress simultaneously viabilizing and retraining the effectivation of this civilization. Marcuse started from t
Publicado em: 2005
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29. Cultura organizacional e características da liderança em empresas de Uberlândia e região
A variação cultural refere-se primordialmente aos hábitos e comportamentos de um grupo ou sociedade para outros. Entretanto, é relativamente recente o estudo das formas que essas diferenças assumem no mundo do trabalho. A grande questão que permanece refere-se ao modo pelo qual o comportamento das organizações varia em função da cultura e como os l
Publicado em: 2005
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30. Poeticas visuais do feminino na atualidade brasileira : ideia de um percurso rumo as neotecnologias / Visual poetics from feminine in brazilian current time, an idea from a path in direction to new technologies
O presente estudo concebe um percurso das artes visuais no contexto brasileiro pós-industrial dos últimos trinta anos, evidenciando o caráter experimental que assumem essas artes num tempo de mudanças paradigmáticas, o que pode ser exemplificado com obras significativas da transição da arte moderna para a atual. Em destaque, esta dissertação focaliz
Publicado em: 2005
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31. Sócio, trabalhador, pessoa: negociações de entendimentos na construção cotidiana da autogestão de uma cooperativa industrial / Partner, worker, individual: bargaining in the everyday self-management of an industrial cooperative
A pesquisa visa compreender como os cooperados da UNIWIDIA Cooperativa Industrial de Trabalhadores em Ferramentas de Metal Duro negociam interesses e entendimentos no processo cotidiano de construção da autogestão de sua cooperativa. No trabalho de campo foi realizada observação etnográfica do cotidiano de trabalho na cooperativa, bem como realiz
Publicado em: 2004
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32. Fragmentos da historia e da memoria da psicologia no mundo do trabalho no Brasil : relações entre a industrialização e a psicologia
O propósito deste trabalho é contribuir para o conhecimento da História e da Memória da Psicologia no mundo do trabalho, buscando relações entre o processo de industrialização brasileira e a Psicologia. A seleção deste objeto de estudo decorreu da minha posição, que reconhece a Psicologia como fruto da história enquanto constituinte da história
Publicado em: 2004
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33. Life conditions, working(job) history (career) and the different manners of existence of the rag picker worker: a study on workers that pick and sale recyclable materials in the city of Curitiba (PR) / Condições de vida, trajetórias e modos de "estar" e "ser" catador: estudo de trabalhadores que exercem atividade de coleta e venda de materiais recicláveis na cidade de Curitiba(PR)
Este estudo tem por objetivo delinear as condições de vida, as trajetórias de trabalho e os modos de "estar" e "ser" catador de papel. Para tanto, desenvolvemos um estudo qualitativo, mediante acompanhamento do trabalho de catadores e entrevistas semi-estruturadas, na cidade de Curitiba (PR). Identificamos que as trajetórias são orientadas por múltipla
Publicado em: 2002
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34. Decision making and risk: an innovation management for small chemicals firms / Tomada de decisão e risco: a administração da inovação em pequenas indústrias químicas
A corporation s capacity to innovate is its greatest competitive differential in this decade. Due to this fact, the inability of small, traditional firms to innovate is a serious problem for the Brazilian economy. Despite the fact that small firms have a significant participation in the Brazilian economy, apparently they have a low capacity to innovate and c
Publicado em: 2000
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35. Reliability and Safety. Factors for the Ergonomics of Systems in an Industrial Environment. Studies of Industrial Physiology and Psychology. Study No. 7
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