Estratagia Organizacional
Mostrando 1-12 de 24 artigos, teses e dissertações.
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1. Informalidade e precarizaÃÃo: o trabalho das costureiras de facÃÃo de Fortaleza/Cearà / Informality and precariousness: the work of seamstresses faction of Fortaleza / CearÃ
Este estudo ancorou-se na ideia de que a informalidade e a precarizaÃÃo das relaÃÃes de trabalho sÃo partes integradas e interdependentes. Constituem uma mesma realidade que se instalou no rastro das transformaÃÃes recentes na esfera laboral. A nova configuraÃÃo produtiva, as âpressÃesâ da globalizaÃÃo e as ideias neoliberais impulsionadas pela
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 30/08/2012
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2. School of administration and management: the process of strategic adaptation from its conception to the realization of their strategic managers / O processo de adaptaÃÃo estratÃgica da escola superior de administraÃÃo e gerÃncia: da concepÃÃo à percepÃÃo de seus gestores estratÃgicos
O objetivo desta pesquisa foi identificar os fatores que influenciaram o processo de adaptaÃÃo estratÃgica vivenciado pela Escola Superior de AdministraÃÃo e GerÃncia â ESAG â desde a sua concepÃÃo à gestÃo de 2009, segundo a percepÃÃo dos gestores estratÃgicos da organizaÃÃo. A ESAG faz parte da Universidade do Estado de Santa Catarina (UDE
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 03/05/2012
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3. Implantando gerenciamento de projetos em empresas de TI, em estÃgios iniciais de maturidade organizacional / Implanting project management in it companies, in initial stages of organizational maturity
Diante de uma configuraÃÃo empresarial, caracterizada por organizaÃÃes que se encontram em estÃgios iniciais de maturidade organizacional, e diante de um conjunto de tÃcnicas, modelos e guidelines para suportar a gerÃncia de projetos, onde um grande nÃmero de sub-processos, em certos momentos, nÃo se aplicam a qualquer tipo de organizaÃÃo, este tr
Publicado em: 2009
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4. Como os gerentes de meios de hospedagem aprendem: um estudo de mÃltiplos casos sob as Ãticas da aprendizagem situada, da aprendizagem pela experiÃncia e da estratÃgia como prÃtica
O objetivo central deste estudo foi compreender como os gerentes de meios de hospedagem aprendem. Considerando isso, as perguntas de pesquisa que guiaram esta investigaÃÃo foram: a) Como os gerentes aprendem em seu contexto prÃtico-social? b) Como os gerentes aprendem por meio de suas experiÃncias? c) Como os gerentes aprendem a estrategizar? Como arcabo
Publicado em: 2008
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5. O tecido de PenÃlope: os sentidos da aprendizagem em uma rede de cooperaÃÃo tÃcnico-cientÃfico baiana. / The PenelopeÂs fabric: senses of learning in a bahian technician-scientific cooperation network
O principal objetivo desta pesquisa foi o de estudar os sentidos atribuÃdos Ãs redes como estratÃgia para a aprendizagem nas organizaÃÃes, com Ãnfase em uma comunidade epistÃmica de cooperaÃÃo tÃcnico-cientÃfica com sede no municÃpio de Salvador, Bahia. Ao se identificar o interesse pluridisciplinar sobre o processo de aprendizagem nas organizaÃ
Publicado em: 2008
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6. A internacionalizaÃÃo da indÃstria de charutos e cigarrilhas: o caso Menedez Amerino
O problema que motivou esta pesquisa foi o de entender como se desenvolveu a estratÃgia de internacionalizaÃÃo da Menendez Amerino, no perÃodo de 1979 e 2006. Considerando isso, foram aplicados questionÃrios que guiaram o estudo sob a perspectiva de trÃs teorias norteadoras: a do Modelo Sueco de InternacionalizaÃÃo; a Teoria dos Determinantes da Vant
Publicado em: 2008
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7. MicrocrÃdito - Condicionantes para saÃda da condiÃÃo de pobreza - estudo aplicado ao programa Crediamigo do BNB / Microcredit - Condicionantes for exit of the poverty condition - study applied to the Crediamigo program of the BNB
Este trabalho apresenta uma investigaÃÃo empÃrica sobre os condicionantes para saÃda da condiÃÃo de pobreza aplicado ao programa de microcrÃdito do BNB, o Crediamigo, junto aos seus clientes do setor informal considerados pobres de acordo com 3(trÃs) linhas determinantes de pobreza utilizadas no Brasil. A fuga da condiÃÃo de pobreza foi o indicador
Publicado em: 2008
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8. Fatores competitivos: anÃlise do Curso de AdministraÃÃo do Centro de Estudos Superiores de Maceià - CESMAC
Nos Ãltimos anos a concorrÃncia entre as empresas tem aumentado consideravelmente, isto tem impulsionado as organizaÃÃes a melhorar seus processos, produtos e serviÃos a fim de reduzir seus custos e aperfeiÃoar suas prÃticas com o objetivo de conquistar o cliente. Mas, nÃo basta querer agradar o cliente, Ã necessÃrio conhecer suas solicitaÃÃes, p
Publicado em: 2008
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9. Competitive benefits and conflicts in horizontal and vertical networks of the supermarket sector in the southern region of Minas Gerais / BenefÃcios competitivos e conflitos em redes horizontais e verticais do setor supermercadista na regiÃo sul de Minas Gerais
A estratÃgia de formaÃÃo de redes no setor supermercadista brasileiro tem se tornado uma importante alternativa para as pequenas e mÃdias empresas (PMEs) que buscam melhores condiÃÃes competitivas para enfrentar a concorrÃncia das grandes empresas do setor. Nesse sentido, o estudo foi realizado com o objetivo de analisar os benefÃcios competitivos e
Publicado em: 2008
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10. Situando o espaÃo fÃsico na formaÃÃo de impressÃes em OrganizaÃÃes de Varejo
Essa dissertaÃÃo constitui-se como resultado de uma pesquisa qualitativa, mais especificamente um estudo de trÃs casos que foram selecionados entre as lojas de varejo de moda instaladas no Centro de Compras PaÃo AlfÃndega, situado no centro histÃrico da cidade do Recife, estado de Pernambuco. Este estudo busca explorar o tema gerenciamento de impressÃ
Publicado em: 2008
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11. A criaÃÃo de um setor de software entre os contextos global, perifÃrico e semiperifÃrico : uma contribuiÃÃo ao conceito de campo organizacional
O objeto desta investigaÃÃo sÃo mudanÃas institucionais associadas à criaÃÃo de um setor de software em Pernambuco, de que participam empresas, uma universidade pÃblica, o Estado e diversas entidades coletivas. O problema de pesquisa refere-se Ãs estratÃgias institucionais adotadas pelas organizaÃÃes dessa regiÃo perifÃrica para inserÃÃo naqu
Publicado em: 2007
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12. Sistema de InformaÃÃo Gerencial (SIG) uma proposta na integraÃÃo dos processos da cadeia de suprimentos e gestÃo administrativo-financeira do DETRAN/AL
O cenÃrio atual das organizaÃÃes tem sido de intensa competitividade impulsionada pelo avanÃo da tecnologia da informaÃÃo e globalizaÃÃo da economia. Neste cenÃrio econÃmico converter conhecimento em vantagem competitiva passa a ser um importante diferencial para organizaÃÃes pÃblicas ou privadas. Neste contexto, a capacidade de gerar, tratar e
Publicado em: 2007