Diferencial De Salarios
Mostrando 37-48 de 53 artigos, teses e dissertações.
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37. O mercado de trabalho brasileiro é segmentado? Alterações no perfil da informalidade e nos diferenciais de salários nas décadas de 1980 e 1990
Neste artigo examinamos o comportamento do mercado de trabalho formal e informal no Brasil nas últimas duas décadas, utilizando dados longitudinais da Pesquisa Mensal de Emprego para 6 regiões metropolitanas no Brasil. Os resultados mostram que a redução da formalidade no Brasil decorreu, principalmente, do aumento das transições do setor formal para
Estudos Econômicos (São Paulo). Publicado em: 2006-12
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38. Distribuição de salários e o diferencial público-privado no Brasil
Os resultados encontrados na literatura sobre diferenciais salariais no Brasil apontam de maneira consistente uma desvantagem do setor privado frente ao setor público. Esse artigo tem como objetivo complementar esses estudos analisando o diferencial público-privado em diferentes porções da distribuição condicional de salários, utilizando métodos de r
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2005-12
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39. Diferenciais de salários por gênero na indústria avícola da região Sul do Brasil: uma análise com micro dados
Este trabalho analisa os diferenciais de salários por gênero na indústria avícola da Região Sul do Brasil, tendo como base as informações da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 1998. Para tanto, a decomposição de Oaxaca (1973) é empregada para mensurar as diferenças de salários entre trabalhadores homogêneos quanto à educação e
Revista de Economia e Sociologia Rural. Publicado em: 2005-09
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40. Discriminação de rendimentos por gênero: uma comparação entre o Brasil e os Estados Unidos
Este trabalho compara as diferenças de rendimentos entre os homens e as mulheres no Brasil e nos Estados Unidos, utilizando a decomposição de Oaxaca. O rendimento médio das mulheres, no Brasil, era equivalente a 68% do rendimento dos homens em 1981, mas em 1996 já equivalia a 80%. Nos EUA, essa razão era de 66% em 1981 e passou para 78% em 1996. No Bra
Economia Aplicada. Publicado em: 2005-09
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41. A exploratory analysis of the differentials of wages between careers of superior level / Uma anÃlise exploratÃria dos diferenciais de salÃrios entre carreiras de nÃvel superior
Este trabalho realiza uma anÃlise exploratÃria dos diferenciais de risco e retorno entre vinte carreiras de nÃvel superior. Como principal fonte de dados, utiliza-se a Amostra do Censo DemogrÃfico do IBGE de 2000. Primeiramente, analisam-se as influÃncias de caracterÃsticas individuais sobre os diferenciais de salÃrios para cada carreira. Explora-se o
Publicado em: 2005
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42. Manager's effort and endogenous economic discrimination
Vamos assumir que a oferta de trabalho consiste de dois tipos de trabalhadores, 1 e 2. Ambos os trabalhadores são igualmente produtivos e exibem funções de oferta com a mesma elasticidade. Consideramos uma firma (empresário ou acionistas), a qual é competitiva no mercado de produtos e monopsonista nos mercados de insumos. A firma usa os serviços de um
Estudos Econômicos (São Paulo). Publicado em: 2004-09
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43. Filiação industrial e diferencial de salários no Brasil
Este artigo investiga os diferenciais de salários inter-industriais no Brasil. Os efeitos da filiação industrial nos salários foram examinados ao nível de três dígitos, e foram utilizadas variáveis de controle associadas às firmas como tamanho das plantas, nacionalidade do capital e acesso ao mercado internacional, além de variáveis associadas aos
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06
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44. O diferencial de salários formal-informal no Brasil: segmentação ou viés de seleção?
Neste artigo são investigados os determinantes do diferencial de salários entre os mercados de trabalho formal e informal no Brasil. Utiliza-se um método econométrico de cross-section repetidas (pseudo-paineis), no qual o agrupamento dos dados por geração, tempo e escolaridade permite controlar o fenômeno estudado por características observáveis e n
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06
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45. Avaliação do diferencial de salários na agropecuária brasileira: período de 1966 a 2002
Este artigo avalia as tendências, ao longo do tempo, do diferencial de salários entre os trabalhadores da agropecuária brasileira. Para tanto, esses trabalhadores são divididos em permanentes e temporários. Dados semestrais de salários para o período de 1966 a 2002 e procedimentos econométricos de co-integração, mais especificamente a metodologia d
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06
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46. Introdução a ''diferencial de salários no Brasil''
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06
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47. The provision of education and its impacts on college premium in Brazil
Esse artigo testa a existência de relação causal entre a evolução da oferta de trabalhadores com qualificação universitária e a performance do diferencial salarial entre trabalhadores com nível universitário e trabalhadores com nível secundário, no Brasil. Graduação tardia causa problema de composição amostral que potencialmente viesa o impac
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06
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48. Desigualdade salarial entre raças no mercado de trabalho urbano brasileiro: aspectos regionais
Este artigo insere-se na incipiente literatura sobre discriminação racial no Brasil. De modo análogo à contribuição de Soares (2000), utilizamos a decomposição de Oaxaca-Blinder ao longo da distribuição de salarios na PNAD de 1996 para mensurar o componente de discriminação no diferencial de salários entre brancos e negros, incluindo controles p
Revista Brasileira de Economia. Publicado em: 2004-06