Um estudo sobre motivaÃÃo em integrantes de equipes de desenvolvimento de software

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2009

RESUMO

A motivaÃÃo de um profissional à um fator que impacta diretamente na sua produtividade no trabalho. No entanto, enquanto outras Ãreas evoluem para utilizar a gestÃo de fatores motivacionais como alavanca para o sucesso de projetos, pouco se fez em relaÃÃo a isto dentro da engenharia de software. Pesquisas recentes demonstram que os profissionais de engenharia de software estÃo entre os profissionais mais estressados e desmotivados. Outro agravante para o problema, à que os modelos de motivaÃÃo existentes sÃo excessivamente teÃricos e com pouca aplicabilidade prÃtica, dificultando assim a interpretaÃÃo e implementaÃÃo destes modelos por gerentes de projetos de software. O objetivo central desta pesquisa à propor um conjunto de programas de desenvolvimento sistÃmico da motivaÃÃo para equipes de engenharia de software, que seja, adaptÃvel, extensÃvel, fundamentado na realidade especÃfica dos engenheiros de software e com alta aplicabilidade prÃtica. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de campo envolvendo 235 engenheiros de software em Recife, com o objetivo de medir o grau de motivaÃÃo exercido por um conjunto de vinte fatores motivacionais. A partir dos dados coletados, foi realizada uma anÃlise estatÃstica que possibilitou, entre alguns outros resultados relevantes, o desenvolvimento de trÃs programas de motivaÃÃo para equipes de engenheiros de software eficientes e hipoteticamente eficazes

ASSUNTO(S)

people management motivation ciencia da computacao engenheiro de software motivaÃÃo gestÃo de pessoas software team software engineering equipes de software

ACESSO AO ARTIGO

Documentos Relacionados