Precariedade ocupacional: uma questão de gênero e raça

AUTOR(ES)

PRONI, MARCELO WEISHAUPT, GOMES, DARCILENE CLAUDIO

FONTE

Estud. av.

DATA DE PUBLICAÇÃO

2015-12

RESUMO

resumo A maioria das ocupações precárias no Brasil é exercida por negros e mulheres. Apesar do bom desempenho do mercado de trabalho até 2013, permaneceu elevada a disparidade entre brancos e negros, bem como entre homens e mulheres. Considerando que os efeitos da atual crise econômica sobre o mercado de trabalho penalizam sobretudo os segmentos mais vulneráveis, o artigo pretende verificar se a questão racial e a de gênero contribuem para a reprodução da precariedade. Pode-se inferir que uma estratégia consistente para reduzir tais desigualdades requer a combinação de políticas destinadas a gerar empregos, combater a informalidade e elevar os rendimentos, de um lado, com políticas efetivas de promoção da igualdade racial e de gênero no mercado de trabalho, de outro.

ASSUNTO(S)

trabalho precário informalidade desigualdade de gênero desigualdade racial

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