OBESIDADE E ORGANIZAÇÕES: UMA AGENDA DE PESQUISA

AUTOR(ES)

Medeiros, Cintia Rodrigues de O., Possas, Miriam de Castro, Valadão Júnior, Valdir Machado

FONTE

REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre)

DATA DE PUBLICAÇÃO

2018-04

RESUMO

RESUMO A obesidade não tem recebido a atenção merecida no campo de estudos sobre organizações e gestão. Existe uma lacuna nos estudos sobre diversidade e trabalho quanto à obesidade como categoria a ser considerada parte da vida organizacional, ainda que essa seja apontada, mundialmente, como um desafio social e de saúde pública. Neste artigo de natureza teórica, discutimos aspectos relevantes sobre o tema com o objetivo de oferecer uma agenda para estimular conversações de pesquisa sobre a obesidade na análise organizacional. Apresentamos nossa análise estruturada em dois pontos: (1) obesidade e política do corpo; e (2) significados simbólicos da obesidade nas práticas organizacionais. Esses dois pontos são articulados com a visão instrumental e a visão crítica.

ASSUNTO(S)

obesidade organizações pesquisas

Documentos Relacionados

• A Teoria da Ação Comunicativa de Habermas e suas aplicações nas organizações: contribuições para uma agenda de pesquisa
• Políticas e práticas de gestão de pessoas nas organizações: cenário da produção nacional de primeira linha e agenda de pesquisa
• Recompensas em organizações: abordagens de pesquisa e padrões de citação utilizados no Brasil
• Comunicação, cognição e acaso nas organizações: uma pesquisa sobre os novos modelos empresariais da economia digitalizada
• Silêncio nas organizações: uma revisão e discussão da literatura