Gestão de recursos humanos e manufatura enxuta: evidências empíricas do setor automotivo brasileiro

AUTOR(ES)

Freitas, Wesley Ricardo de Souza, Jabbour, Charbel José Chiappetta, Teixeira, Adriano Alves, Jabbour, Ana Beatriz Lopes de Sousa

FONTE

Prod.

DATA DE PUBLICAÇÃO

05/07/2013

RESUMO

O objetivo deste artigo é verificar se as práticas de gestão de recursos humanos estão relacionadas positivamente com a adoção de práticas de manufatura enxuta em empresas brasileiras do setor automotivo. Para tanto, foi proposto um framework relacionando esses conceitos com a proposição de uma hipótese de pesquisa. Os dados coletados de 75 empresas foram analisados por meio de modelagem de equações estruturais. O principal resultado desta pesquisa é que, de fato, a gestão de recursos humanos vem se relacionando de forma positiva com a manufatura enxuta nas empresas analisadas, mas tal relação tende a ocorrer de maneira fraca-moderada.

ASSUNTO(S)

gestão de recursos humanos manufatura enxuta setor automotivo brasil

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