05/07/2013
Gestão de recursos humanos e manufatura enxuta: evidências empíricas do setor automotivo brasileiro
O objetivo deste artigo é verificar se as práticas de gestão de recursos humanos estão relacionadas positivamente com a adoção de práticas de manufatura enxuta em empresas brasileiras do setor automotivo. Para tanto, foi proposto um framework relacionando esses conceitos com a proposição de uma hipótese de pesquisa. Os dados coletados de 75 empresas foram analisados por meio de modelagem de equações estruturais. O principal resultado desta pesquisa é que, de fato, a gestão de recursos humanos vem se relacionando de forma positiva com a manufatura enxuta nas empresas analisadas, m...
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Assuntos:
- Gestão de recursos humanos
- Manufatura enxuta
- Setor automotivo
- Brasil