DO PATRIMONIALISMO AO GERENCIALISMO: UMA BREVE ANÁLISE SOBRE A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

DATA DE PUBLICAÇÃO

12/06/2012

RESUMO

O Estado Brasileiro, nas últimas décadas, passou por várias transformações, tanto sociais quanto econômicas, que fizeram com que o seu papel e atribuições fossem totalmente reformulados, tendo em vista que organizações sociais tornaram-se complexas, exigindo-se, dessa forma, outra postura por parte do mesmo. Isso porque o Estado é a instituição que organiza a vontade de um povo, politicamente constituído, no que diz respeito a seus interesses coletivos. Trata-se, pois, de uma organização política com o fim específico e essencial de regulamentar as relações sociais entre os membros da população de um território exercido e efetivado pelo Governo, sendo soberano em suas decisões e encarregado de representar ou expressar a coletividade. Tal soberania é exercida por meio do Governo, visto que esse é a instância política pela qual agem os Estados. É por meio das estruturas gerais de Governo que se definem e se planejam as políticas públicas que visam atender aos interesses da sociedade, politicamente organizada por meio da Administração Pública. No Brasil, no decorrer de seu desenvolvimento, foram implantados três modelos de Administração Pública, quais sejam: Modelo Patrimonialista, Modelo Burocrático e Modelo Gerencial, cada um executado em épocas distintas e de acordo com a sociedade da época. Desse modo, o presente artigo buscou compreender como se deu a evolução dos modelos de Gestão adotados pela Administração Pública Brasileira, especificando sua trajetória e suas diferenças, bem com quais conseqüências a mencionada evolução trouxe às relações sociais. Para tanto, baseou-se em pesquisas bibliográficas, que demonstraram a opinião de diversos autores que tratam do tema, analisando quais as principais características e diferenças de cada modelo de gestão adotado no Brasil.

ASSUNTO(S)

estado. governo. administração pública. modelos de gestão. socie

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