Diagnóstico da situação dos trabalhadores em saúde e o processo de formação no polo regional de educação permanente em saúde
AUTOR(ES)
Murofuse, Neide Tiemi, Rizzotto, Maria Lúcia Frizon, Muzzolon, Arlene Benini Fernandes, Nicola, Anair Lazzari
FONTE
Revista Latino-Americana de Enfermagem
DATA DE PUBLICAÇÃO
2009-06
RESUMO
A política de educação permanente em saúde vem sendo operacionalizada pelos Polos de Educação Permanente, descentralizadamente. Visando contribuir para a identificação das necessidades regionais do setor, realizou-se levantamento da situação dos trabalhadores da rede pública de saúde de 22 municípios da 10ª Regional de Saúde do Paraná. A pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa e quantitativa, utilizou de questionário e análise documental para a coleta de dados. Os resultados revelaram que 35,6% dos trabalhadores não participaram de nenhuma atividade de formação entre 2004 e 2006. Em relação ao vínculo empregatício, 78,7%, possui apenas um vínculo, 50,2% são estatutários e 25,2% são contratados de forma precária, evidenciando a incorporação da lógica da produtividade e da flexibilização no setor. Conclui-se pela necessidade de definição clara do Polo de política para o setor de saúde que envolva os órgãos formadores e de gestão do sistema de saúde em nível regional.
ASSUNTO(S)
recursos humanos educação continuada sistema único de saúde
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