Absenteísmo - doença na equipe de enfermagem: relação com a taxa de ocupação

AUTOR(ES)

Sancinetti, Tania Regina, Gaidzinski, Raquel Rapone, Felli, Vanda Elisa Andres, Fugulin, Fernanda Maria Togeiro, Baptista, Patricia Campos Pavan, Ciampone, Maria Helena Trench, Kurcgant, Paulina, Silva, Fabio José da

FONTE

Revista da Escola de Enfermagem da USP

DATA DE PUBLICAÇÃO

2009-12

RESUMO

Estudo de natureza quantitativa, descritiva, transversal, elaborado com o objetivo de analisar a quantidade e as causas de afastamentos por doença dos profissionais de enfermagem e sua relação com taxa de ocupação das unidades de internação de um hospital de ensino. A metodologia foi desenvolvida em duas etapas: caracterização demográfica dos profissionais e identificação e análise das ausências quanto à quantidade e tipos de afastamento por doença, aos diagnósticos médicos e à relação com a taxa de ocupação do Hospital. Os técnicos de enfermagem apresentaram a maior quantidade de licenças por doença. As doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo representaram 4.957 dias (41,5%) de ausências e os transtornos mentais e comportamentais 3.393 dias (28,4%). O percentual mensal de licenças por doença foi inversamente proporcional à taxa de ocupação, sugerindo que os profissionais ausentaram-se por doença após terem sido submetidos a ritmos maiores de trabalho.

ASSUNTO(S)

enfermagem absenteísmo administração de recursos humanos recursos humanos de enfermagem no hospital

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