Administracao De Empresas Participacao Dos Empregados
Mostrando 13-23 de 23 artigos, teses e dissertações.
-
13. Os efeitos da metodologia de Feuerstein no desempenho de trabalhadores do setor de serviços : um estudo de caso
Este trabalho tem por objetivo avaliar os resultados do método PEI – Programa de Enriquecimento Instrumental – desenvolvido por Reuven Feuerstein, em trabalhadores de baixa escolaridade e qualificação de uma empresa de serviços. A fim de compreender as demandas das empresas modernas em relação aos seus trabalhadores, buscou-se na literatura o refer
Publicado em: 2007
-
14. Self-management manufacturing cells : requirements for implementation and assessment in an automotive supplier company management system / Autogestão em celulas de manufaturas : requisitos para aplicação e avaliação em uma empresa de autopeças
This work developed a methodology to implement self-management manufacturing cells that are a type of organization where employee groups are in charge of a complete sequence of work in the production process of goods and service intended for internal and external clients. The objective of this work is to adapt a methodology to allow the empowerment of the ma
Publicado em: 2006
-
15. Gestão tecnológica na indústria química : um estudo exploratório em empresas de pequeno e médio porte no segmento de produção de tintas e verniz
A proposta deste trabalho foi descrever um estudo exploratório sobre gestão tecnológica, investigando o processo de inovação e transferência de tecnologia em um grupo de pequenas e médias empresas, localizadas na cidade de São Paulo e região metropolitana, no segmento de produção de tintas e verniz. A pesquisa foi fundamentada em estudos de casos
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 29/06/2005
-
16. A ATIVIDADE DE GESTÃO DO DESIGN NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO NO PÓLO MOVELEIRO DE SANTA CATARINA
Para atuar de forma competitiva no mercado, é primordial por parte das organizações, o conhecimento sobre os processos que envolvem a atividade de gestão do design (SANTOS, 2000). Para que esta se desenvolva dentro das empresas, o ambiente deve permitir uma integração organizacional, de forma que possibilite estar em sintonia com uma visão estratégic
Publicado em: 2005
-
17. Aplication of the 5S methodology, aiming at the orgnizational process improvement in a private right foundation / Aplicação da metodologia 5S, visando a melhoria do processo organizacional em uma fundação de direito privado : um estudo de caso
Neste trabalho, procura-se analisar a implantação do programa 5S em uma fundação pública de direito privado: Fundação para o Desenvolvimento da Educação, FDE, visando à melhoria organizacional. Alguns questionamentos orientaram a análise: primeiramente indaga-se se esta ferramenta é adequada para iniciar um processo de gestão da Qualidade Total;
Publicado em: 2005
-
18. Tecnologia de gestão e práticas de treinamento: um estudo da tecnologia empresarial Odebrecht (TEO) na Braskem
As novas relações de trabalho decorrentes das constantes mudanças que vêm ocorrendo nas organizações trazem, em sua estrutura, o desenvolvimento tecnológico e a criação de modernas tecnologias que se relacionam na elaboração de produtos, serviços e na gestão com pessoas, neste contexto, a importância dada à área de treinamento e desenvolvimen
Publicado em: 2005
-
19. Entre o velho e o novo : estrategias de participação no trabalho
A gestão participativa vem sendo introduzida nas empresas brasileiras por iniciativa da administração. Contudo, sua implementação depende de todos atores sociais envolvidos no processo. Sendo assim, é importante analisar experiências concretas para avaliar possibilidades de participação de trabalhadores. Esta tese consiste em um estudo qualitativo d
Publicado em: 2000
-
20. A motivação e o processo de indução dos indivíduos na organização
A presente tese tem como propósito discutir a· amplitude dos meios utilizados pelas empresas (do pólo industrial de São Paulo) para motivar seus funcionários, quando estes participam da decisões. O objetivo é identificar e analisar os meios utilizados para motivar os indivíduos a produzirem cada vez mais em quantidade e qualidade, nas empresas que ad
Publicado em: 14/12/1998
-
21. Autonomia operaria, qualidade e produtividade nas pequenas e medias empresas
The development of small and middle size companies is a very important requisite to assure competitiveness to the Brazilian industrial complex in this new world market. A new point-of-view over the organizational hierarchy and over the relations between employees and their managers and also the employees empowerment can contribute to higher quality and produ
Publicado em: 1997
-
22. A participação do empregado na implantação de um programa de gerência de qualidade total
Publicado em: 1996
-
23. Emergência e significado da "participação" do trabalhador na empresa capitalista
A presente dissertação trata do exame da emergência da gestão participativa no processo de trabalho contemporâneo. Partindo de formulações conceituais da teoria da alienação de Karl Marx, e inicialmente enfocando mais amiúde a alienação implicada no ato que executa o trabalho, procura-se, num primeiro momento, acompanhar as diversas fases do proc
Publicado em: 1994