Administracao Bancaria
Mostrando 25-36 de 97 artigos, teses e dissertações.
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25. Trabalho imaterial, controle rizomático e subjetividade no novo paradigma tecnológico
O artigo relaciona trabalho imaterial e subjetividade a partir de modos de controle vigentes em uma instituição bancária portuguesa. Resulta de um estudo de caso cujos dados foram coletados por meio de entrevistas individuais com empregados bancários e com representantes do setor, além de fontes documentais disponibilizadas pela empresa e por órgãos r
Publicado em: 2010
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26. O impacto da tecnologia de informação na estratégia dos bancos
O potencial da Tecnologia de Informação (TI) em capacitar e sustentar estratégias e sucesso organizacional está centrado na capacidade de seus dirigentes perceberem o valor e os impactos dos investimentos em TI nos negócios. Neste artigo, analisam-se as percepções dos executivos de bancos brasileiros e norte-americanos quanto aos impactos da TI nas va
Publicado em: 2010
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27. Alternativas de fontes de captação de recursos para instituições financeiras : o estudo de caso do Banco Gerdau
A recente estabilidade da economia brasileira, impulsionada pela aceleração do cenário econômico mundial, tem proporcionado melhores condições de crédito à população. Seguindo este crescimento, as instituições financeiras investem continuamente em tecnologia da informação e na capacitação de recursos de pessoal, buscando maior eficiência em
Publicado em: 2010
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28. A expansão internacional dos bancos brasileiros: motivações, restrições e perspectivas
A globalização da economia é uma das principais forças motoras do processo de internacionalização das organizações. Este fenômeno tem sido amplamente estudado na literatura acadêmica de Administração e Economia, gerando muitos trabalhos e teorias explicativas. A grande presença global de empresas dos setores de manufatura foi seguida de diversos
Publicado em: 2010
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29. Análise das expectativas dos funcionários de uma agência bancária
Através deste estudo, procurou-se identificar quais são as expectativas dos funcionários da GECEX Porto Alegre, unidade do Banco do Brasil, enquanto motivadoras do comportamento, e como estas expectativas afetam o trabalho. Para isto, apresentou-se a descrição da organização escolhida, seguido da definição da questão problemática a ser respondida,
Publicado em: 2010
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30. Diagnóstico do clima organizacional no Banco do Brasil – Agência Londrina
O presente estudo tem como principal obejtivo diagnosticar o clima organizacional na Agência Londrina do Banco do Brasil, descrevendo o clima percebido (real) e desejado (ideal), investigando a qualidade do clima organizacional e destacando os fatores mais importantes para a formação e manutenção de um bom clima na percepção dos funcionários. Para o
Publicado em: 2010
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31. A influência dos valores organizacionais no desempenho de agências bancárias
Este trabalho objetivou verificar a influência dos valores organizacionais de agências bancárias no desempenho destas unidades. Diversos autores mencionam que os valores organizacionais percebidos como praticados são orientadores da vida da organização,oferecem motivação para o alcance dos objetivos, afetam as decisões, criam modelos mentais semelha
Publicado em: 2010
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32. Deficiências do processo de execução da estratégia corporativa em bancos privados de grande porte que atuam no brasil
Esta dissertação oferece uma contribuição para entender a estrutura que envolve os processos de gestão da estratégia em bancos instalados no Brasil, e as variáveis que estão na base do desempenho dessas instituições. Para verificar a aplicação prática desse estudo, a dissertação oferece dois estudos de caso em que podem ser vistos os processos
Publicado em: 30/11/2009
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33. Basiléia II e exigência de capital para risco de crédito dos bancos no Brasil
Com a implementação do Acordo de Basiléia II no Brasil, os grandes conglomerados bancários poderão utilizar o chamado modelo IRB (Internal Ratings Based) para cômputo da parcela de risco de crédito da exigência de capital. O objetivo deste trabalho é mensurar a diferença entre o capital mínimo exigido (e, conseqüentemente, do Índice de Basiléia
Publicado em: 13/05/2009
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34. Trabalhando no limite : violência organizacional e assédio moral na categoria bancária
O estudo investiga o assédio moral, objetivando analisar as relações entre violência organizacional e assédio moral na gestão de uma organização bancária. Compreende-se que o assédio moral é uma expressão da violência organizacional que o atual modelo de organização e gestão do trabalho vem impondo aos trabalhadores, em particular à categori
Publicado em: 2009
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35. O Spread bancÃrio no Brasil : uma anÃlise de seus determinantes atravÃs da regressÃo canÃnica objetivando a diminuiÃÃo de sua magnitude
Os altos spreads bancÃrios verificados no Brasil tÃm influÃncia direta sobre aspectos como a disponibilizaÃÃo de crÃdito e o crescimento da economia. Assim, este trabalho procura analisar os vÃrios pontos que tangenciam esse assunto, principalmente reconhecendo os determinantes responsÃveis pela sua magnitude. Constata-se que o spread bancÃrio apres
Publicado em: 2009
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36. Strategic change: the case of the Bank of brazil from 1986 to 2008 / Mudança estratégica: o caso do Banco do Brasil no período de 1986 A 2008
A presente pesquisa objetivou analisar a mudança estratégica no Banco do Brasil no período compreendido entre 1986 e 2008. Esta análise foi realizada de acordo com a abordagem de Pettigrew (1996) nas perspectivas do contexto, processo e conteúdo. O Banco do Brasil foi escolhido por ser uma das instituições mais antigas do País, com considerável expr
Publicado em: 2009