Teoria De Recursos E Capacidades
Mostrando 1-12 de 39 artigos, teses e dissertações.
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1. Renovando as Capacidades de Inovação da Subsidiária por Meio do Design Flexível, da Ambidestria Contextual e da Integração Externa
Resumo Objetivo O objetivo principal deste artigo é mostrar que, para renovar capacidades estáticas de inovação, a subsidiária requer a construção de um projeto flexível para apoiar a inovação de exploitation-exploration e a integração externa como fonte de novo conhecimento. Referencial teórico Combinamos estrutura organizacional, inovação
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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2. Capacidades Dinâmicas de Inovação e seu Impacto no Desempenho das Exportações em Tempos de Crise Econômica
Resumo Objetivo Determinar o papel mediador das capacidades dinâmicas de inovação sobre o desempenho, na estratégia de internacionalização das empresas em períodos de crise econômica. Referencial teórico Baseamo-nos na teoria das capacidades dinâmicas como resposta ao ambiente produzido por uma crise econômica. Dois modelos de empresas foram ana
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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3. Framework fundamentado na visão baseada em recursos para estratégia em terceirização na contratação de prestador de serviço logístico
Resumo O processo de terceirização de serviços logísticos (TSL) é considerado incipiente na gestão das organizações, não só pelas suas questões operacionais como também pelas dificuldades de se criar elos com a estratégia da empresa. O presente estudo teórico, fundamentado na Teoria Baseada em Recursos, visa propor um framework que oriente o
Gest. Prod.. Publicado em: 30/07/2018
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4. Relações contratuais estratégicas no setor automotivo
Resumo Neste artigo, objetivou-se compreender as relações contratuais por meio da complementaridade da Teoria dos Custos de Transação, Teoria dos Custos de Mensuração e Visão Baseada em Recursos. Para tanto, buscou-se definir um modelo analítico adequado ao objetivo de complementaridade, considerando-se as categorias de cada abordagem. A proposição
Rev. Adm. (São Paulo). Publicado em: 2017-12
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5. Capacidades mnemônicas: Memória coletiva como capacidade dinâmica
RESUMO Capacidades dinâmicas (CDs) são os processos que as organizações desenvolvem para se manter competitivas ao longo do tempo. Entretanto, apesar da importância da temporalidade no desenvolvimento das CDs, os papéis do tempo, da história e da memória permanecem, em grande medida, implícitos. Na verdade, a maioria dos estudos concentram-se no pas
Rev. adm. empres.. Publicado em: 2017-06
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6. Valor das capacidades de TI para o negócio: análise de desempenho multinível nas organizações brasileiras
Resumo: Considerando as demandas da Teoria Baseada em Recursos (TBR) e da literatura de Sistemas de Informação (SI) quanto à captação do valor da TI em multiníveis de desempenho do negócio, este artigo objetiva identificar em que medida as Capacidades de TI impactam diretamente o Desempenho em nível de Processos e indiretamente o Desempenho em nível
Gest. Prod.. Publicado em: 26/01/2017
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7. As relacões entre eco-inovações e o impacto na performance empresarial: uma pesquisa empíricana indústria têxtil brasileira
Resumo Este estudo usa a teoria baseada em recursos e investiga as inter-relações entre três tipos de ecoinovação (processo, produto, organizacional) e o seu impacto na performance empresarial. Com o uso de uma modelagem de equações estruturais e com uma amostra que envolveu 70 empresas têxteis, os resultados da pesquisa indicam que a performance emp
Rev. Adm. (São Paulo). Publicado em: 2016-09
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8. A promoção da saúde no ensino profissional: desafios na Saúde e a necessidade de alcançar outros setores
Resumo O artigo discute a natureza dinâmica e complexa da promoção da saúde, o que requer formação profissional que facilite formular e colocar em prática seus princípios teóricos e metodológicos mediante contínua reflexão sobre as contradições dos contextos e a necessidade de enfrentamento dos desafios e expectativas das comunidades nos territ
Ciênc. saúde coletiva. Publicado em: 2016-06
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9. CAPACIDADES, INOVAÇÃO E DESEMPENHO GERAL DAS EMPRESAS BRASILEIRAS EXPORTADORAS
RESUMO Este artigo aprofunda a pesquisa atual sobre inovação por meio do estudo da relação entre “capacidade de inovação” e “desempenho geral” em empresas exportadoras. A partir das perspectivas da visão baseada em recursos (resource-based view – RBV) e capacidade dinâmica, examinamos os efeitos diretos e interativos de capacidades explorat
RAM, Rev. Adm. Mackenzie. Publicado em: 2015-06
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10. Valor da tecnologia da informação na firma: estudo com empresas brasileiras
Estudos realizados no início de 2000, a partir de dados objetivos de desempenho, confirmaram o valor da Tecnologia da Informação (TI) diretamente no nível da firma (A. S. Bharadwaj, 2000; Santhanam & Hartono, 2003). Contudo, a literatura recente tem sinalizado para resultados distintos, tendo em vista a padronização na oferta de produtos e serviços de
Rev. adm. contemp.. Publicado em: 2015-04
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11. Competências compartilhadas em alianças estratégicas: um estudo da aliança Cosan e Shell no mercado de biocombustíveis
Em um mundo competitivo, a maneira como uma firma estabelece seus arranjos organizacionais pode determinar sua capacidade de ampliar suas competências essenciais, bem como a possibilidade de atingir novos mercados. Empresas que atuam em apenas um mercado encontram obstáculos para se expandir e por meio de alianças elas encontram uma forma competitiva de c
Rev. Adm. (São Paulo). Publicado em: 2013-06
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12. Revalorização do modelo de miles: lições das teorias de redes para decisões estratégicas
O objetivo do trabalho é revalorizar o modelo de estratégias de Miles e colaboradores, que foi apresentado na década de 1970, e colocá-lo num quadro teórico de redes de negócios, já que tanto os autores originais, quanto os trabalhos posteriores colocam as incertezas do meio e as relações entre empresas, que são princípios valorizados nas teorias
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2013-04