Satisfacao No Emprego
Mostrando 37-48 de 174 artigos, teses e dissertações.
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37. Análise da satisfação profissional da equipe de enfermagem em uma unidade básica distrital de saúde
Estudo transversal com profissionais de enfermagem que objetivou analisar a satisfação profissional da equipe de enfermagem em um ambulatório de especialidades em Ribeirão Preto/SP. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de um instrumento validado de Satisfação Profissional (ISP). Participaram do estudo 23 profissionais de enfermagem q
Rev. Gaúcha Enferm.. Publicado em: 2014-12
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38. Fatores higiênicos e motivacionais do trabalho do enfermeiro em enfermaria de cardiologia
Objetivou-se identificar fatores higiênicos e motivacionais segundo a Teoria dos Dois Fatores na prática do enfermeiro, bem como a relação destes com a satisfação/insatisfação profissional. Estudo exploratório-descritivo, envolvendo nove enfermeiros da enfermaria de cardiologia de um hospital do interior paulista, no período entre agosto e setembro
Rev. Gaúcha Enferm.. Publicado em: 2014-09
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39. Avaliação da satisfação profissional de funcionários em um hospital público de reconhecida efetividade assistencial
Objetivo: Avaliar a satisfação no trabalho de profissionais não médicos, a fim de identificar possíveis falhas do serviço e propor modificações para melhoria. Métodos: Foi realizado um estudo transversal e descritivo com 14 funcionários do Centro Oftalmológico no Hospital Regional de Divinolândia, São Paulo. Utilizou-se como instrumento de pe
Rev. bras.oftalmol.. Publicado em: 2014-06
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40. Trabalhar em penitenciárias: violência referida pelos trabalhadores e (in)satisfação no trabalho
Objetivo:descrever aspectos do trabalho, auscultar opiniões, relatar agressões e estimar o grau de satisfação com o trabalho de funcionários de duas penitenciárias estaduais de Avaré - SP.Métodos:estudo epidemiológico transversal, com coleta de informações realizada por meio de questionário auto-aplicável não identificado. Pesquisou-se associa�
Rev. bras. saúde ocup.. Publicado em: 2014-06
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41. Satisfação no serviço público: um estudo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Ceará
A satisfação no trabalho é vista como um aspecto que, quando presente, motiva os empregados, e afeta positivamente a produtividade destes. Nesta perspectiva, o presente estudo buscou identificar os fatores preponderantes para satisfação no trabalho na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/CE), à luz da teoria bifatorial de Herzberg (19
REAd. Rev. eletrôn. adm. (Porto Alegre). Publicado em: 2014-04
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42. Trabalhadores com deficiência: vivências de prazer e sofrimento
Pessoas com deficiência foram historicamente segregadas e consideradas incapazes para o trabalho, mas atualmente preconiza-se sua inclusão em uma perspectiva biopsicossocial. Consequentemente, o número de trabalhadores com deficiência aumentou, embora a forma como vivenciam o trabalho ainda seja pouco conhecida. O objetivo deste estudo foi apreender como
Psicol. Soc.. Publicado em: 2014-04
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43. Satisfação e insatisfação no trabalho de profissionais de saúde da atenção básica
O objetivo desta pesquisa qualitativa foi identificar motivos de satisfação e insatisfação dos profissionais de saúde em dois modelos assistenciais, na Estratégia de Saúde da Família (ESF) e na Atenção Básica Tradicional (ABT). Métodos: Amostra intencional com 22 profissionais de saúde do sul do Brasil e dados coletados por meio de entrevistas
Esc. Anna Nery. Publicado em: 2014-03
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44. Influência do gênero e da idade: satisfação no trabalho de profissionais da saúde
OBJETIVO: analisar a influência do gênero e da idade na satisfação no trabalho de profissionais da saúde num hospital universitário. MÉTODO: a amostra foi constituída por 546 profissionais, aos quais foi administrado um questionário genérico, contendo variáveis sociodemográficas e um questionário específico, o NTP 394: Satisfação no Trabalho
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 2013-12
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45. Tabagismo e estressores ocupacionais em bombeiros, 2011
OBJETIVO Analisar a prevalência de hábito tabagista em bombeiros e os fatores associados. MÉTODOS Estudo transversal com 711 bombeiros de Belo Horizonte, MG, em 2011. As informações foram obtidas por meio de questionário estruturado autoaplicado, incluindo características sociodemográficas, estressores de origem ocupacional, situação de saúde e
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 2013-10
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46. Enfermeiros dos grandes hospitais públicos no Rio de Janeiro: características sociodemográficas e relacionadas ao trabalho
O objetivo do estudo foi analisar características sociodemográficas e de trabalho de enfermeiros que atuam em hospitais públicos. Realizou-se estudo epidemiológico, seccionais, envolvendo 3.229 enfermeiros dos dezoito maiores hospitais públicos no município do Rio de Janeiro. Observou-se predominância feminina (87,3%) e idade média de 39,9±10 anos.
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2013-09
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47. Ambiente da prática profissional e exaustão emocional entre enfermeiros de terapia intensiva
OBJETIVO: avaliar as características do ambiente da prática profissional dos enfermeiros e sua relação com o Burnout, percepção da qualidade do cuidado, satisfação no trabalho e a intenção de deixar o emprego nos próximos doze meses. MÉTODO: estudo transversal de abordagem quantitativa dos dados. A amostra foi composta por 129 enfermeiros
Rev. Latino-Am. Enfermagem. Publicado em: 2013-06
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48. Satisfacao dos profissionais e da comunidade com a estrategia da saude da familia
OBJETIVO: Analisar as limitações e os pontos positivos da Estratégia de Saúde da Família na perspectiva dos profissionais da saúde e da comunidade. MÉTODOS: Estudo realizado entre os meses de junho e agosto de 2009, na cidade de Vespasiano, MG, localizada na região Sudeste do Brasil. Para avaliar a Estratégia de Saúde da Família (ESF), foi a
Rev. Saúde Pública. Publicado em: 2013-06