Saade Organizacional
Mostrando 13-16 de 16 artigos, teses e dissertações.
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13. Estresse ocupacional de professores: seus indicadores, suas fontes e as estratÃgias utilizadas para combatÃ-lo â Um estudo de caso na Universidade Federal de Pernambuco
As universidades pÃblicas possuem uma multiplicidade de fins e uma variedade de âprodutosâ tal que torna difÃcil exigir que atendam a todos com a mesma eficÃcia. Envolvidos nessa complexa teia de tarefas, exigÃncias e reivindicaÃÃes estÃo os professores universitÃrios, responsÃveis pela consecuÃÃo dos objetivos das instituiÃÃes que representam
Publicado em: 2005
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14. MICRORREGIONALIZAÃÃO: UMA PROPOSTA METODOLÃGICA, ORGANIZACIONAL E ESTRATÃGICA PARA OS SERVIÃOS DE SAÃDE DE ALTA E MÃDIA COMPLEXIDADES NO LITORAL NORTE PAULISTA / Microregionalization : a proposal of strategy, organization and methodology for health services of high and medium complexity on the North Cost of SÃo Paulo State.
A presente dissertaÃÃo, um estudo de caso, tem como objetivo propor a estratÃgia microrregionalizaÃÃo dos serviÃos de saÃde de alta e mÃdia complexidades para a regiÃo litoral norte paulista, utilizando o planejamento estratÃgico situacional. Num primeiro momento, partiu-se da reconstruÃÃo histÃrica, por meio de entrevistas de dois casos de micr
Publicado em: 2004
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15. Processo de Enfermagem em UTI: implantando etapas para integralizar o sistema de assistÃncia / Case of Nursing in UTI: integralizar steps for implementing the system of assistance
O presente trabalho tem como proposta integralizar o Processo de Enfermagem (PE) na Unidade de Terapia Intensiva de um Hospital Militar, inserindo Ãs etapas jà existentes, o HistÃrico e o DiagnÃstico de enfermagem, a fim de melhor favorecer uma assistÃncia ordenada, inter-relacionada e integrada. O estudo foi desenvolvido no Hospital Geral de Fortaleza
Publicado em: 2003
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16. Modelo de gestÃo para programas de ergonomia industrial.
As empresas brasileiras estÃo sendo induzidas a investir em programas de ergonomia, para adequar seus postos de trabalhos à NR17 (Norma Regulamentadora de Ergonomia). Neste contexto, as firmas confrontam-se com a necessidade de avaliar econÃmica e financeiramente os custos e os benefÃcios associados à implementaÃÃo de um programa de ergonomia. Esta av
Publicado em: 2002