Organizational Identity
Mostrando 1-12 de 61 artigos, teses e dissertações.
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1. “Imposto é Roubo!” A Formação de um Contrapúblico Ultraliberal e os Protestos Pró- Impeachment de Dilma Rousseff
RESUMO O objetivo deste artigo é apontar o papel desempenhado pelo contrapúblico ultraliberal na convocação e direção dos primeiros protestos pelo impeachment de Dilma Rousseff. Para tanto, procurei apontar a pertinência da utilização do conceito de contrapúblico para caracterizar as dinâmicas que perpassavam os integrantes de grupos e espaços de
Dados. Publicado em: 23/09/2019
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2. Intersections between Race and Class: A Postcolonial Analysis and Implications for Organizational Leaders
Abstract This article seeks to understand the construction of racial identity in the Brazilian social context and its intersections with social class, aiming to analyze the occurrence of race resignification in this intersectional process, a process called the classification of race herein. Considering that business students will be leaders involved with the
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 09/05/2019
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3. Dimensões da inovação em organizações da justiça: proposição de um modelo teórico-metodológico
Resumo A morosidade das decisões judiciais e a desigualdade de acesso aos serviços prestados pelas organizações da Justiça expõem fragilidades do sistema de Justiça brasileiro. A inovação é colocada como forma de enfrentar a crise, acreditando que, uma vez adotada, pode influenciar o desempenho das organizações da Justiça. Assim, o objetivo dest
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2019-03
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4. Identity in Family Firms: A Theoretical Analysis of Incentives and Contracts
Abstract We developed a principal-agent model that coherently and parsimoniously explains previous findings from research on executive compensation in family firms. We introduce organizational identification in the model in order to capture the effect of family firms' distinctive characteristics on the agent's behavior. After describing the optimal incentive
BAR, Braz. Adm. Rev.. Publicado em: 21/09/2017
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5. Transfer of productive practices between Multinational Companies’ (MNCs) subsidiaries and local suppliers: the case of Sigma
AbstractThe aim of this study is to analyze the process of transfer of productive practices between multinational companies’ (MNCs) subsidiaries and local domestic suppliers. The literature on transfer of organizational practices has largely discussed the issue of implementation of organizational practices, but it has overlooked their internalization (inst
Gest. Prod.. Publicado em: 09/10/2015
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6. La Educación Zapatista como Base de la Autonomía en el Sureste Mexicano
From the perspective of the Mayan Zapatistas in Chiapas, the subjects promoting education are all the members of the community, who often participate directly through a renewed system of community labours and assemblies, in building schools, choosing autonomous education promoters and in maintaining and training them. With emancipatory goals based on praxis,
Educ. Real.. Publicado em: 11/05/2015
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7. A mudança da identidade profissional em transições de carreira / Professional identity change in career transitions
The intensification of competition in business environments in recent decades has caused profound changes in people management models and, consequently, how careers are managed within and outside organizations. In order to achieve greater personal and professional satisfaction, professionals have increasingly held accountable for their development and manage
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 09/10/2012
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8. A comunicação organizacional e as relações de trabalho em cooperativas de economia solidária : a cultura simbólica tecendo a identidade e o imaginário dos cooperativados
This research, undertaken at the Agricultural Cooperative of Production and Commercialization Vida Natural Coopernatural, in Picada Café, called mountain region of Rio Grande do Sul, consists in a study about organizational communication and the working relationships in solidarity economy cooperatives. With a transdisciplinary construction, the main objecti
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/08/2012
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9. MUDANÇAS SOCIETÁRIAS EM EMPRESA FAMILIAR: IMPACTO DO IPO (INITIAL PUBLIC OFFERING) NA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL E IDENTIFICAÇÃO / CORPORATE RESTRUCTURING IN FAMILY BUSINESS: THE IMPACT OF THE IPO (INITIAL PUBLIC OFFERING) ON ORGANIZATIONAL IDENTITY AND IDENTIFICATION
Esta tese teve por objetivo investigar os impactos percebidos e as implicações da abertura de capital de empresas familiares na identidade organizacional e na identificação dos indivíduos. A abertura de capital tem sido um instrumento utilizado pelas empresas, e, em especial, pelas brasileiras, como fonte de financiamento para seus projetos de expansão
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 28/05/2012
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10. Processos comunicacionais e sustentabilidade na Cia. Alfa de Alimentos
The current issue of sustainability and the need for further studies on the subject arouses the attention of academia and the corporate world due to the behavior of society that seems to be more attentive to what has happened around the planet. Thus, the theme has influenced changes in organizational processes and discourses in favor of sustainability, which
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 31/01/2012
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11. Mito, organizações e comunicação : o caso da Petrobras
Com o objetivo de obterem retornos em imagem (e, consequentemente, ganhos financeiros), organizações de grande porte tendem a propor, via processos de comunicação organizacional, sentidos que levam em conta seus aspectos simbólicos mais importantes. Sob esse raciocínio, atenta-se para a existência de processos de mitificação de organizações, já q
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2012
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12. Comunicação, identidade e marca : o caso Poupedi Sicredi 2009
Este trabalho apresenta um estudo de caso da campanha Poupedi Sicredi 2009 e objetiva compreender como a comunicação foi empregada na campanha para a construção de identidade de marca e posicionamento da poupança do Sicredi, resultando no aumento de captação do produto. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica e o estudo de caso, sendo qu
Publicado em: 2011