Novos Talentos
Mostrando 13-24 de 27 artigos, teses e dissertações.
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13. Desenvolvimento de pessoas : foco no cargo ou na carreira?
Com o acelerado desenvolvimento das relações, das negociações e dos acontecimentos, surge nas empresas a necessidade de se otimizar os recursos: financeiros, materiais e humanos. Sobre este último pode-se dizer que o aproveitamento do mesmo está inteiramente ligado com seu desenvolvimento e a sua preparação para enfrentar os obstáculos do dia-a-dia.
Publicado em: 2010
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14. Gestão de pessoas diante das crises econômicas / Ensaio : gestão de pessoas diante das crises econômicas
A área de gestão de pessoas tem fundamental papel na construção e implementação de soluções para ajudar a superar os obstáculos trazidos pelas atuais crises econômicas. Para isso, faz-se necessário a adoção de modelos de gestão baseados na sustentabilidade, na liderança responsável, manutenção de talentos, pensamento estratégico, bem como
Publicado em: 2009
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15. Difícil reconversão: futebol, projeto e destino em meninos brasileiros
O objetivo do artigo é analisar parte da trajetória de vida de dois jovens que realizaram testes em um grande clube de futebol europeu na década de 1990. As histórias, com desfechos distintos, têm um início comum: a escola de futebol Nova Geração. Os dados analisados foram obtidos a partir de entrevistas, dos diários de campo e das matérias jornal�
Horizontes Antropológicos. Publicado em: 2008-12
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16. Processos criativos na televisão brasileira: a importância da proposta de Luiz Fernando Carvalho em suas minisséries
O objetivo do presente trabalho é examinar a obra televisiva de Luiz Fernando Carvalho, dando ênfase ao diferencial de qualidade estética deste diretor de minisséries, num meio de comunicação geralmente avesso aos requintes que caracterizam sua proposta. Apresentamos um panorama do processo criativo do artista, que é também um cineasta refinado, mape
Publicado em: 2008
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17. The occupational therapy in the field of gerontology: one contribution for the review of lifes projects / A terapia ocupacional no campo da gerontologia: uma contribuição para revisão de projetos de vida
Esta pesquisa com abordagem qualitativa buscou investigar a contribuição da Terapia Ocupacional articulada com os pressupostos da Gerontologia para a revisão de projetos de vida na pós-aposentadoria. Foi realizada uma revisão bibliográfica sobre os seguintes temas: Gerontologia, envelhecimento, Terapia Ocupacional, trabalho, aposentadoria e projeto de
Publicado em: 2008
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18. Indústria bancária brasileira : construindo cenários prospectivos e identificando as estratégias e os recursos competitivos de utilização mais provável
Ao longo das duas últimas décadas, o Brasil assistiu a um processo de significativas mudanças em seu ambiente econômico, caracterizado por movimentos de desregulamentação, abertura econômica e inserção no cenário internacional, o que gerou mais complexidade em virtude da maior velocidade de transformação de suas estruturas e também do maior grau
Publicado em: 2008
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19. 1. Jogos Escolares Brasileiros da Confederação Brasileira de Desportos para Cegos : um estudo de caso / 1st Brazilian School Games of the Brazilian Blind Sports Confederation : a case study
A pessoa com deficiência visual possui um atraso no seu desenvolvimento motor, em decorrência das poucas oportunidades que elas possuem ao longo da vida. Nesse sentido, sabemos da importância da prática de atividade física para essas pessoas, tendo em vista que ela contribui para o desenvolvimento global da pessoa. As informações retiradas do meio e a
Publicado em: 2007
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20. A interação entre hospitais universitários e os institutos de pesquisa e o papel da LBE no apoio a jovens pesquisadores
INTRODUÇÃO: As pesquisas aplicadas ao diagnóstico, às intervenções médicas e aos ensaios clínicos em epilepsia tem como objetivos o desenvolvimento de processos e produtos destinados ao sistema de saúde, a pesquisa operacional que visem baixar o custo do diagnóstico e do tratamento, aumentar o conhecimento em relação aos tratamentos em desenvolvi
Journal of Epilepsy and Clinical Neurophysiology. Publicado em: 2005-12
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21. Novos talentos
Acta Amazonica. Publicado em: 2005
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22. Hierarchy of the motivacionais necessities and the degree of satisfaction of the professors of exclusive devotion of superior education in private institution: SOCIESC study case / HIERARQUIA DAS NECESSIDADES MOTIVACIONAIS E DO GRAU DE SATISFAÇÃO DOS PROFESSORES DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA DO ENSINO SUPERIOR EM INSTITUIÇÃO PRIVADA: CASO SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA - SOCIESC
Nos últimos anos tem sido notável a transformação da área de recursos humanos. Com alta velocidade, conceitos novos foram introduzidos, termos de outras áreas se incorporaram ao linguajar, novos comportamentos passaram a ser cobrados das posições de liderança e de suas equipes e o próprio RH teve sua atuação renovada. Nesse cenário de mudanças
Publicado em: 2005
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23. TRAINEES PROGRAMS AS A MODEL TO INTRODUCTION AND DEVELOPMENT OF PROFESSIONALS IN THE ORGANIZATIONS: THE STUDY OF CASE OF PETROBRAS / PROGRAMAS TRAINEES COMO MEIO DE INTRODUÇÃO E FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES: O ESTUDO DE CASO DA PETROBRAS
Nas últimas décadas, vê-se uma tendência à tratar a gestão de competências como um dos aspectos principais para a gestão estratégica de recursos humanos. Nas organizações brasileiras, esta tendência é caracterizada pela criação das universidades corporativas (UC), uma função organizacional cuja principal missão deve ser a de assegurar a con
Publicado em: 2004
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24. A importância da imagem corporativa como diferencial de mercado
Trata da questão da imagem corporativa, nima fase de mudanças no mercado decorrentes do processo de privatizações no Brasil, principalmente para empresas ligadas aos setores de infra-estrutura e acostumados a trabalhar com clientes do setor público. Aborda como a imagem institucional se tornou um fator essencial para a alavancagem de novos negócios, at
Publicado em: 03/04/2000