Managerial Committee
Mostrando 1-8 de 8 artigos, teses e dissertações.
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1. Produção compartilhada de conhecimentos em saúde mental: o Comitê de Acompanhamento de Pesquisa
Resumo Esse artigo objetiva refletir sobre o funcionamento do Comitê de Acompanhamento de Pesquisa (CAP) adotado no estudo nacional que avaliou os efeitos do Programa de Volta para Casa (PVC) na vida dos beneficiários em onze municípios brasileiros. A pesquisa foi aprovada por Comitê de Ética em Pesquisa e desenvolvida entre 2015 e 2018. O CAP pode ser
Saude soc.. Publicado em: 07/10/2019
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2. Development of a managerial tool for prioritization and selection of portfolio projects using the Analytic Hierarchy Process methodology in software companies
Resumo Este estudo apresenta uma ferramenta gerencial de priorização e seleção de portfólio de projetos de desenvolvimento de software utilizando a metodologia Analytic Hierarchy Process (AHP). A necessidade de melhores resultados com recursos escassos é um desafio às organizações para gerar vantagem competitiva. A ferramenta é estruturada de acor
Gest. Prod.. Publicado em: 23/09/2019
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3. Gestão colegiada da cadeia produtiva da cajucultura: o papel do comitê gestor no Rio Grande do Norte à luz do desenvolvimento regional sustentável
The theme of this dissertation is the collegiate management in the cashew cultivations productive chain by the reading of the Managerial Committees role in accordance with Sustainable Regional Development. The research had as aim to reveal the way as Managerial Committees members of cashew cultivations productive chain interpret the economic, social and envi
Publicado em: 2010
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4. COMPETÊNCIAS DOS GESTORES DESPORTIVOS: um estudo de caso no Comitê Olímpico Brasileiro COB / ADMINISTRATORS OF SPORTS SKILLS: a case study in the Brazilian Olympic Committee - COB.
A pesquisa identifica as competências gerenciais, as estratégias de desenvolvimento das competências gerenciais na equipe do Comitê Olímpico Brasileiro COB e o legado gerencial deixado pelos gestores deste Comitê após a experiência dos Jogos Pan-americanos RIO 2007. O tipo de pesquisa foi um estudo de caso qualitativo de caráter exploratório-descri
Publicado em: 2009
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5. A democratização do poder nas empresas e a participação nos lucros ou resultados - PLR
This academic study has its foundations fixed in the reflection of more than three and a half centuries of slavery, the compulsory work system, the monopoly of managerial power in the hands of de holders of the production means, the reflexes in the business and in the relationships among employee and employer in the current days, seen by the eyes of the laws
Publicado em: 2008
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6. Os atributos mobilizados pela enfermeira na saúde da família-uma aproximação aos desempenhos na construção da competência gerencial / The attributes mobilized by nursing professionals in the Family Health Program performance in constructing managerial competence
health care services based from primary care. To become effective, health care workers should commit to the program by restructuring the work process, making it feasible to develop health care practices that meet the needs of the population. This should be performed through acts of speaking, listening, bonding, and negotiating. Hence, this exploratorydescrip
Publicado em: 2007
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7. Operation risk evaluation and management in Brazilian financial institutions: case study of a large financial institution / Estudo da avaliação e gerenciamento do risco operacional de instituições financeiras no Brasil: análise de caso de uma instituição financeira de grande porte
Due to the great volatility and to the dynamism of the finance market, the management of the operational risk is a preponderant factor for the survival of any business. The logic that is in the market discipline, implies that it has coercive mechanisms that induces the managers to manage carefully theirs business. In other words, the efficiency depends on th
Publicado em: 2004
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8. Multi-institutional arrangements: relationships between governing boards and hospital chief executive officers.
This investigation focuses on the impact of multi-institutional arrangements on the role of governing boards in limiting or enhancing the managerial autonomy of individual hospitals. Data from a 1979 Special Survey by the American Hospital Association (N = 4213) are used to examine governing board-administrator relationships as a function of the degree of au