Leadership Behavior
Mostrando 1-12 de 48 artigos, teses e dissertações.
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1. Validity evidences regarding the Authentic Leadership Inventory
Resumo A liderança autêntica consiste em um padrão de comportamento baseado em capacidades psicológicas positivas e em um clima ético e moral. O estudo avaliou a validade de estrutura interna e convergente do Inventário de Liderança Autêntica. A amostra compôs-se de 548 trabalhadores de organizações públicas e privadas, de ambos os sexos, que res
Estud. psicol. (Campinas). Publicado em: 11/11/2019
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2. Analysis of the relationship between personality traits and leadership characteristics of handball coaches of school teams in the state of Rio de Janeiro, Brazil
Abstract Aim: This study aimed to investigate the relationship between personality traits and leadership characteristics of handball coaches of school teams in the state of Rio de Janeiro, Brazil. Method: The sample was composed of 31 male individuals (41.71 ± 9.61 years) registered as coaches at the Federation of Student Sports of Rio de Janeiro (FEERJ
Motriz: rev. educ. fis.. Publicado em: 04/11/2019
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3. Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader’s Speech
Resumo A liderança autêntica tem se destacado em pesquisas do comportamento organizacional desde o início deste século. Este estudo objetivou investigar a congruência entre a teoria da liderança autêntica, na forma como condensada por alguns estudiosos da área, e o discurso do líder brasileiro contemporâneo. Participaram dez profissionais com exper
Paidéia (Ribeirão Preto). Publicado em: 29/08/2019
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4. A vida política dos documentos: notas sobre burocratas, políticas e papéis
Resumo Introdução: O artigo trata de um tema ainda pouco abordado nos estudos sobre burocracia e políticas públicas, qual seja, os efeitos de documentos sobre a atuação de burocratas, sobre políticas públicas e sobre a política no Estado. Com isso pretendemos abrir um debate sobre a importância dos documentos entendidos como instrumentos de ação
Rev. Sociol. Polit.. Publicado em: 15/08/2019
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5. Validity Evidence of the Ethical Leadership Behavior Scale (ELBS)
Resumo O estudo reuniu evidências de validade baseadas na estrutura interna e nas relações com variáveis externas da Escala de Comportamento de Liderança Ética. Participaram do estudo 405 trabalhadores, de ambos os sexos (64,7% do sexo feminino), com idades variando entre 19 e 69 anos (M = 35,7; DP = 10,9), que responderam à versão brasileira da esca
Psico-USF. Publicado em: 10/07/2019
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6. Validation of a scale to evaluate Digital Dependence of Employees
BACKGROUND: The evolution of technologies and mobility, new digital resources have emerged transforming human behavior. These include the abusive use of digital devices, leading to various dependences regarding the way people use technology. Collective environments also begin to exhibit symptoms of such dependences. OBJECTIVE: Validate a Digital Dependence
MedicalExpress (São Paulo, online). Publicado em: 04/07/2019
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7. Estratégias de comunicação efetiva no gerenciamento de comportamentos destrutivos e promoção da segurança do paciente
Resumo OBJETIVO Descrever e analisar estratégias de comunicação interprofissional efetiva no gerenciamento de comportamentos destrutivos no trabalho hospitalar e promoção da segurança do paciente. MÉTODOS Estudo descritivo e qualitativo, desenvolvido com 29 profissionais de saúde de hospital público no Ceará, Brasil. Os dados foram coletados em 2
Rev. Gaúcha Enferm.. Publicado em: 29/04/2019
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8. Dimensões da inovação em organizações da justiça: proposição de um modelo teórico-metodológico
Resumo A morosidade das decisões judiciais e a desigualdade de acesso aos serviços prestados pelas organizações da Justiça expõem fragilidades do sistema de Justiça brasileiro. A inovação é colocada como forma de enfrentar a crise, acreditando que, uma vez adotada, pode influenciar o desempenho das organizações da Justiça. Assim, o objetivo dest
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 2019-03
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9. Evidence of the Validity of the Internal Structure of the Ethical, Transformational and Moral Leadership Scale in an Educational Portuguese Context
Resumo No contexto educativo têm emergido três modelos de liderança com crescente importância - ética, transformacional e moral - sendo o mais desenvolvido o modelo de liderança transformacional. Este estudo teve como objetivo analisar a estrutura interna dos questionários de liderança em contexto educativo e conhecer a validade de constructo das dim
Paidéia (Ribeirão Preto). Publicado em: 04/02/2019
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10. Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review
RESUMO Objetivo: Analisar o conhecimento produzido acerca da liderança carismática entre os profissionais de enfermagem. Método: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura por meio de buscas nas seguintes bases de dados eletrônicas: LILACS, Pubmed, SCOPUS, Web of Science e CINAHL, sendo artigos publicados em inglês, português e espanhol, até
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2019-02
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11. Distribuição de combustíveis no estado de São Paulo : estruturas de governança e oportunismo / Distribuição de combustíveis no estado de São Paulo : estruturas de governança e oportunismo
This work is directed to the study of transactions governance adopted by fuel distributors in the State of Sao Paulo with retail market sellers or gas stations. The applied theoretical approach lies on studies of New Institutional Economics, favoring the study of Transaction Costs Economics, using attributes of transactions defined by Williansom (1979) and o
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 26/10/2012
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12. A construção da carreira de reitoras: um olhar sobre as universidades federais
The workplace environment in institutions of higher education has increasingly become more heterogeneous. For this reason, it is necessary to study the gender diversity of leadership positions in these institutions, which is a theme that has been rarely examined in the Brazilian literature. Women have made great gains in academia, but are still under-represe
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 05/08/2011