Karl Weick
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1. Leitura do institucionalismo organizacional a partir da teoria do organizar de Karl Weick
Resumo O objetivo central deste artigo é evidenciar as possibilidades de uso da teoria do organizar de Karl Weick como microfundamento para o institucionalismo organizacional, considerando que essa abordagem da ação se mostra mais adequada do que aquelas predominantes nos estudos institucionalistas. Partindo do pressuposto de que a ação em organizaçõe
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 30/05/2019
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2. Contribuição do modelo de organização de Karl Weick para a compreensão teórica do processo de entendimento compartilhado entre usuários e desenvolvedores sobre as demandas de desenvolvimento de sistemas de informação
Esta pesquisa tem como objetivo principal investigar a possível contribuição do modelo de organização de Karl Weick (1973) para a compreensão teórica do processo de entendimento compartilhado entre usuários e desenvolvedores sobre as demandas de desenvolvimento de sistemas de informação. A pesquisa se justifica pela atualidade do tema e pela relev�
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 2011
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3. A construção de sentidos diante de um acidente ambiental : administração pública e sociedade contando estórias
As relações entre empresas e comunidade representam antigo objeto de estudo, sendo que, nas últimas três décadas, tem sido propugnado que existiria a responsabilidade social para com os interessados pela ação corporativa. Esta tese avaliou como ocorre a relação entre a organização econômica e as demais organizações intervenientes no espaço loc
Publicado em: 05/03/2010
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4. A evolução criadora de Bergson : fundamentos da abordagem processual das organizações?
O presente estudo tem como objetivo analisar as abordagens interpretativa e processual dos Estudos Organizacionais, expressas nas obras de seus principais autores – Karl Weick e Robert Cooper, discutindo sua relação com a filosofia do processo de Henri Bergson. Esta análise é executada no intuito de que, em se verificando uma aproximação entre estas
Publicado em: 2010
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5. Cognição e organização: avaliação de programas como instância produtora de sentidos
O presente estudo apóia-se no referencial sócio-construtivista, especialmente em conceitos e idéias desenvolvidas por Karl Weick, para analisar uma experiência de avaliação de um programa de desenvolvimento de pessoas - "Cuidar-se para cuidar" - em uma instituição hospitalar da rede privada de Salvador. Todas as decisões do processo de concepção e
Organ. Soc.. Publicado em: 2006-12
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6. CompreensÃo da geraÃÃo de sentido da relaÃÃo de negÃcios por parceiros envolvidos no desenvolvimento de novas tecnologias
Nos ambientes de negÃcios, o intenso fluxo de informaÃÃo, de conhecimento, de capital e de comunicaÃÃo cultural, tendem a regular e a condicionar os processos de produÃÃo e consumo. Nessa sociedade interconectada, como apresentada por Manuel Castells, buscamos compreender a maneira pela qual o ator organizacional, vinculado a empresas de micro, pequen
Publicado em: 2006
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7. Estratégia Empresarial e Modos de Busca de Novos Negócios - Uma Análise das Estratégias de Busca de Novos Negócios em Empresas Brasileiras / Business Strategy and the Search for New Ventures
The objective of this research is the investigation of how Brazilian companies, in the domestic context, undertake the search of new business opportunities, identifying which are the factors that more clearly influence this behavior of search of new activities. This research starts from the empirical validation of the model of strategic search and environmen
Publicado em: 24/11/2005
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8. "Sense-making" in organizations: analysis for contribution to Brazilian studies / Construção-de-sentido em organizações: análise para contribuição aos estudos brasileiros
Esta dissertação objetivou analisar como se textualiza teoricamente na atualidade a temática da formação e construção do sentido, enquanto fenômeno e processo, no âmbito organizacional. Enfim, aprofundar sobre a categoria da construção-de-sentido, a fim de que possa ser melhor avaliada e estudada dentro do cenário organizacional. Como poderia se
Publicado em: 2005
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9. A estética da imperfeição em orquestras e organizações
No presente artigo, o autor investiga o processo pelo qual o jazz é produzido e avaliado. Ele propõe que tal análise pode ser uma ferramenta valiosa para teóricos organizacionais que queiram entender a inovação por meio das variações no processo de seleção natural e de geração de idéias e criatividade. As idéias centrais sobre como o jazz é pr
Revista de Administração de Empresas. Publicado em: 2002-09