Interaaao Organizacional
Mostrando 13-15 de 15 artigos, teses e dissertações.
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13. Socio-environmental management as social practice: an analysis of senses of the interaction organization and environment. / GestÃo ambiental como prÃtica social: uma anÃlise dos sentidos da interaÃÃo organizaÃÃo e meio ambiente.
Esta dissertaÃÃo teve por objetivo estudar a gestÃo sÃcio-ambiental de uma empresa do setor de celulose a partir da anÃlise dos sentidos produzidos por diversos atores (lideranÃas polÃticas, ambientais, sociais, empresariais e sindicais) na interaÃÃo da organizaÃÃo com o seu meio. Para tanto, empregou-se uma proposta teÃrico-metodolÃgica cunhada
Publicado em: 2005
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14. RelaÃÃes de conhecimento consultor organizacional-cliente à luz da Biologia do Conhecer : uma reinterpretaÃÃo para desfazer mal-entendidos correntes
Esta dissertaÃÃo de mestrado tem como fenÃmeno de estudo a relaÃÃo consultor organizacional-cliente, entendida como uma relaÃÃo de conhecimento. O problema de pesquisa sÃo os mal-entendidos na compreensÃo desta relaÃÃo pelos seus participantes, em particular no que tange Ãs expectativas do cliente por âreceber um tipo especÃfico de conhecimento
Publicado em: 2005
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15. Management of it as tool for improvement of education national programs(case study: national program of school books) / GestÃo de ti como ferramenta de aprimoramento de programas nacionais na Ãrea de educaÃÃo: Estudo de caso: programa nacional do livro didÃtico - pnld
As tecnologias da informaÃÃo podem oferecer valiosos recursos ao aperfeiÃoamento dos programas nacionais. Ã necessÃrio, contudo, perceber como esses recursos tÃm evoluÃdo e o quanto eles provocam modificaÃÃes dentro e fora dos limites das organizaÃÃes. Os programas de abrangÃncia nacional, em especial num paÃs de extensas dimensÃes territoriais
Publicado em: 2003