Inclusao Laboral
Mostrando 13-24 de 37 artigos, teses e dissertações.
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13. Efeitos de uma intervenção sobre a participação da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho
Resumo Normativas legais na atualidade têm promovido discussões sobre a acessibilidade da pessoa com deficiência no contexto laboral. Entretanto, mudanças no ambiente físico, funcional e atitudinal e/ou comportamental são necessárias para que esse ambiente seja de fato inclusivo. Este estudo objetivou avaliar os efeitos de uma intervenção que visou
Estud. psicol. (Campinas). Publicado em: 2017-03
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14. Agência e subjetivação na gestão de pessoas com deficiência: a inclusão no mercado de trabalho de um jovem diagnosticado com autismo
Resumo A partir da implementação do Projeto Piloto de Incentivo à Aprendizagem de Pessoas com Deficiência do Rio Grande do Sul, uma rede de atores passa a promover a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho por meio da Lei de Cotas 8213/91. Neste contexto, as experiências de pessoas com autismo trouxeram à tona discussões teóricas e práticas
Horiz. antropol.. Publicado em: 2016-12
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15. PROUNI - pontos controversos sob a análise de alunos bolsistas
Resumo: Este trabalho analisa o Programa Universidade para Todos- PROUNI, criado como uma política afirmativa de democratização do acesso à educação superior. Materializado numa transação entre instituições privadas de educação superior e o governo federal, mediante incentivos fiscais, o PROUNI tem despertado bastantes polêmicas. Considerando qu
Avaliação (Campinas). Publicado em: 2016-11
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16. Mulheres catadoras de materiais recicláveis: condições de vida, trabalho e saúde
RESUMO Objetivo Conhecer elementos relacionados às condições de vida, ao trabalho e à saúde de mulheres catadoras de materiais recicláveis, cooperativadas em um município do estado do Rio Grande do Sul, Brasil. Método Estudo qualitativo, exploratório-descritivo, com sete catadoras de uma cooperativa de reciclagem. A produção de dados incluiu o
Rev. Gaúcha Enferm.. Publicado em: 29/09/2016
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17. Inclusão Laboral de trabalhadores com deficiência: estudo de caso na construção civil
Resumo Objetivo : o objetivo do artigo foi avaliar e descrever as diversas tarefas dos postos de trabalho do servente, pedreiro, pintor letrista e encarregado de turma da construção civil para determinar o perfil dos trabalhadores com deficiência que poderiam exercer essas funções e quais as adaptações necessárias. Métodos : esta pesquisa trata-se
Fisioter. mov.. Publicado em: 2015-12
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18. Educação, inclusão e trabalho: um debate necessário
A inclusão de pessoas com deficiência nos diferentes âmbitos - escolar, social e laboral, tem sido objeto de discussão, mas aparentemente poucos avanços foram contabilizados no Brasil. Nas diferentes dimensões da inclusão, novos desafios são pautados por velhos obstáculos e estigmas. A inclusão em níveis diferentes da educação básica formal rev
Educ. Real.. Publicado em: 2014-09
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19. Determinantes biopsicossociais do processo de inclusão laboral da pessoa estomizada
Estudo cujo objeto tratou dos determinantes biopsicossociais dos estomizados que facilitam e/ou dificultam sua inclusão laboral. Os objetivos foram identificar e analisar as dificuldades e facilidades das pessoas com estoma para inclusão no trabalho. Pesquisa descritivo-exploratória, qualitativa, realizada com 20 estomizados através de entrevista semiest
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 2014-06
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20. O enfermeiro e sua participacao no processo de reabilitacao da pessoa com estoma
O estudo teve como objeto o papel do enfermeiro no processo de reabilitação dos estomizados, destacando-se sua inclusão laboral. O objetivo foi discutir, a partir do ponto de vista do estomizado, as orientações fornecidas pelos enfermeiros em relação à inclusão laboral. Trata-se de uma pesquisa descritivo-exploratória, qualitativa, realizada com vi
Esc. Anna Nery. Publicado em: 2013-09
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21. Um estudo sobre o perfil dos empregados com deficiência em uma organização
Baseado na premissa de que todo processo inclusivo, seja este educacional, social ou laboral, precisa partir de uma apropriação do contexto sociocultural dos diferentes atores envolvidos - no caso desta pesquisa: empregadores, pessoas com deficiência e empresa, o presente estudo tem como objetivo identificar o perfil dos empregados com deficiência em uma
Revista Brasileira de Educação Especial. Publicado em: 2012-06
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22. Discussão sobre algumas contribuições da modelagem multinível para a investigação de desempenho no trabalho
O investimento no capital intelectual tornou-se o pilar norteador das ações de gerenciamento de pessoas. A literatura em comportamento organizacional investigada enfatiza o efeito de variáveis de contexto no desempenho dos indivíduos. Faz-se mister compreender como se dá o impacto dessas variáveis segundo seus níveis de análise. O presente artigo dis
Psico-USF. Publicado em: 2011-08
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23. Empresa social e economia solidária: perspectivas no campo da inserção laboral de portadores de transtorno mental
O processo da reforma psiquiátrica requer a implementação de políticas públicas que garantam a inserção laboral de portadores de transtorno mental. Para tal, é necessário que o trabalho seja compreendido como promotor de autonomia, de emancipação e de cidadania. O objetivo deste estudo é refletir acerca de concepções teóricas relacionadas à i
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2011-04
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24. Questões existenciais em esquizofrenia: percepção de portadores e cuidadores
OBJETIVO: Examinar os temas e questões existenciais do cotidiano de pessoas com esquizofrenia e de seus cuidadores. MÉTODOS: Estudo qualitativo com grupos focais. Foram incluídos 146 sujeitos com esquizofrenia (55% homens) e 80 cuidadores (75% mulheres) que procediam predominantemente de serviços primários e secundários de saúde de Argentina, Brasil,
Revista de Saúde Pública. Publicado em: 2011-04