Identificacao Do Talento
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13. Programas de desenvolvimento da natação de alto rendimento no estado de São Paulo / Programs of high level swimming development in the State of São Paulo
Trabalhos de pesquisa recentes buscam compreender o funcionamento de programas esportivos em diferentes países com sucesso esportivo internacional (DIGEL, 2002a; 2002b; DE BOSSCHER, et al., 2008, 2009, 2010; GREEN; OAKLEY, 2001; HOULIHAN; GREEN, 2008). Os modelos de estruturas desenvolvidas por países com resultados esportivos internacionais expressivos en
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 29/07/2011
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14. Teste de força de preensão manual: análise metodológica e dados normativos em atletas
INTRODUÇÃO: Diferentes modalidades esportivas utilizam as mãos como importante seguimento corporal envolvido para o desempenho. Entre essas modalidades destacam-se judô, tênis, vela, remo, boxe, levantamento de peso e outras. A força de preensão manual é exigida nessas modalidades específicas, em que o nível de força gerado pode ser o diferencial
Fisioterapia em Movimento. Publicado em: 2011-09
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15. Do talento ao alto rendimento: indicadores de acesso à excelência no handebol
O talento constitui uma das condições fundamentais para acender à excelência no desporto de competição e a sua identificação representa o primeiro passo de um longo processo de especialização que permite selecionar os sujeitos certos. Para conhecer as variáveis que os treinadores julgam mais influentes no sucesso do atleta de handebol (do sexo mas
Revista Brasileira de Educação Física e Esporte. Publicado em: 2010-12
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16. Análise do somatotipo e da composição corporal de crianças do sexo masculino de 09 a 10 anos para critério preliminar de detecção de talentos esportivos na modalidade de judô no projeto Atleta do Futuro em Campo Grande, Mato Grosso do Sul
O judô, uma modalidade tradicional no Brasil, e em especial no Estado de Mato Grosso do Sul, devido à imigração japonesa ocorrida no início do século passado, é reconhecido tanto pelo caráter educativo quanto pelo caráter competitivo, vindo a figurar entre as forças mundiais da modalidade, no entanto, não existe um protocolo de identificação e d
Publicado em: 2009
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17. Sistema TAO - talentos e oportunidades : percepção dos funcionários das agências do Banco do Brasil de Chapecó
Pretende-se abordar neste trabalho a questão acerca dos talentos existentes nas organizações e sobre as oportunidades de crescimento que são oferecidas. Especificamente, será tratado sobre o método de identificação de talentos e oportunidades utilizado pela empresa Banco do Brasil. Busca-se avaliar um conjunto de fatores existentes, definidos e estru
Publicado em: 2008
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18. A invisibilidade do aluno superdotado : percepção de uma realidade e um caminho a percorrer
Esta pesquisa busca reunir informações sobre a Superdotação e suas manifestações no ambiente escolar, bem como verificar que conhecimentos os profissionais do magistério, atuantes em escolas públicas da Rede Municipal de Ensino de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, têm a respeito de alunos com essa denominação. A Superdotação é compreendid
Publicado em: 2008
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19. A influência dos valores humanos na determinação das âncoras de carreira
O objetivo geral deste trabalho é analisar a influência dos valores humanos na determinação das âncoras de carreira visto que as predisposições profissionais recebem influência da centralidade do sistema cognitivo, isto é, dos valores, que são concebidos como critérios capazes de influenciar as ações, escolhas e comportamento humano, interferind
Publicado em: 2008
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20. Identificação e mensuração do grau de importância dos direcionadores de valor das pequenas e médias empresas de software no Estado do Ceará. / Identification and measurement of the degree of importance of the value drivers of small and medium software companies in the State of Ceará.
É importante que toda empresa disponha de uma medida adequada de sua performance econômico-financeira, para que saiba quão bem seus negócios estão sendo geridos pela administração. Porém, existem limitações decorrentes de medidas financeiras que abrem espaço para procedimentos empíricos com elevado grau de subjetividade, dependentes do acesso a i
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 08/03/2007
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21. Políticas públicas: altas habilidades/superdotação e a literatura especializada no contexto da educação especial/inclusiva
Neste artigo buscou-se analisar aspectos das políticas públicas voltadas para o atendimento dos indivíduos com altas habilidades/superdotação no país, no contexto da educação especial/inclusiva, traçando um paralelo com a literatura especializada. Inicialmente foi apresentada uma revisão bibliográfica acerca do conceito de altas habilidades/superd
Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação. Publicado em: 2007-12
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22. Integrated software project management : research-action in research and development institute / Proposição de um modelo de gestão integrada do projeto de software num instituto de pesquisa e desenvolvimento
Este trabalho procurou demonstrar a aplicação do conhecimento, habilidades e técnicas específicas de gerenciamento, para garantir a realização com sucesso dos projetos de desenvolvimento de software num Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento. Preparar-se para alcançar o nível 2 do Modelo de Maturidade da Capacidade ?CMM, é dar forte ênfase na ger�
Publicado em: 2006
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23. O perfil fisico e tecnico de atletas de basquetebol feminino : contribuições para identificação do talento esportivo multiplo
ormado.
Publicado em: 2003