Gestao De Empresas Teses
Mostrando 25-36 de 51 artigos, teses e dissertações.
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25. Adaptação estratégica e gestão ambiental: um estudo das mudanças organizacionais em uma indústria de fundição
As organizações industriais estão cada vez mais sujeitas às exigências da sociedade e à adoção de estratégias que possibilitem a melhoria do desempenho empresarial com a mínima interferência ao meio ambiente. Em função dessas exigências espera-se um posicionamento mais adequado e responsável, diante dos problemas que podem causar ao meio ambie
Publicado em: 2008
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26. Avaliação do impacto da renda sobre o consumo hidrometrado de água em domícilios residenciais urbanos: um estudo de caso para regiões de Belo Horizonte
O conhecimento dos mecanismos de consumo de água por parte da população é cada vez mais necessário às concessionárias de serviços de saneamento, às empresas do ramo e ao poder público para que o processo de planejamento e gestão do abastecimento de água se dê de maneira abrangente, eficiente e integrada. Nesse contexto, o abastecimento de água
Publicado em: 2008
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27. Mapeamento semântico através da análise de ocorrência de descritores sobre gestão do conhecimento
Este artigo se apresenta como uma proposta metodológica para demarcação conceitual de assuntos, tendo como objeto o fenômeno da "Gestão do Conhecimento". Para isso, utiliza quatro estratégias distintas e complementares, a seguir: avaliação das práticas organizacionais no âmbito da gestão do conhecimento, através de uma pesquisa em 20 empresas, en
Transinformação. Publicado em: 2007-04
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28. Gestão estratégica de suprimentos nas indústrias metalúrgica e mineral
A gestão estratégica de suprimentos (GES) é uma ferramenta administrativa que analisa e depois otimiza o relacionamento de uma organização com sua base de fornecedores. Partindo de dados gerados internamente como volume total comprado de cada fornecedor (em um período de 12 meses, por exemplo) a GES divide os fornecedores em categorias, os classifica e
Publicado em: 2007
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29. O Impacto da Governança Corporativa no Valor de Mercado das Companhias de Capital Aberto no Brasil:: Uma reaplicação
Com o intuito de se tornarem investimentos seguros e líquidos, capazes de atrair recursos de investidores que exigem retorno considerável sobre o capital aplicado, muitas empresas têm optado por adotar uma estrutura de boas práticas de governança corporativa. A fim de validar essa opção, faz-se necessário verificar se a adoção dessa estrutura impac
Publicado em: 2007
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30. Criação e compartilhamento de informação e conhecimento em aglomerações produtivas: o APL de móveis de Ubá - MG
The objective of this investigative work is to identify the process of creation and sharing knowledge in a local productive cluster and the influence of the institutional support in this process of collective learning and innovation. A case study was done as research methodology in the local inter-organizational network of furniture industry in Ubá-MG with
Publicado em: 2007
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31. O cluster da construção em Minas Gerais e as práticas de colaboração e de gestão do conhecimento: um estudo das empresas da Região Metropolitana de Belo Horizonte (MG)
O compartilhamento das informações no interior das empresas é um elemento relevante para a geração e a introdução de novos conhecimentos. As inovações resultam na aplicação prática de novos conhecimentos, e são respostas às mudanças, enfrentadas pelas firmas, no seu ambiente O desenvolvimento de inovações é, portanto, uma atividade de resol
Publicado em: 2007
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32. Maturidade em Gestão de Pessoas e Práticas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação: Uma Análise a partir do People Capability Maturity Model (P-CMM)
O objetivo dessa pesquisa é investigar o relacionamento entre os construtos maturidade e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação, buscando compreender a força e a direção de tal relacionamento, a partir do mapeamento dos processos relacionados à gestão de pessoas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação de organizações
Publicado em: 2007
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33. A Inserção de Pessoas com Deficiência em Empresas Brasileiras: um estudo sobre as relações entre concepções de deficiência, condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho
Esta pesquisa, de natureza teórico-empírica, teve por objetivo investigar as relações entre a forma como a deficiência é vista pelos gerentes e pessoas responsáveis pela inserção de pessoas com deficiências nas empresas, as ações de adequação das condições e práticas de trabalho e a qualidade de vida no trabalho por parte das pessoas com def
Publicado em: 2007
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34. Negócios Internacionais: A consolidação de empresas brasileiras de construção pesada em mercados externos
A agilidade dos processos de comunicação, o acesso a informações relativas a mercados internacionais e os incentivos governamentais, dentre outros fatores, auxiliaram muitas empresas na ampliação de seus negócios para além das fronteiras domésticas. É no cenário de crescente internacionalização dos negócios que se insere a temática central des
Publicado em: 2007
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35. Empresa e Lazer: Um Olhar sobre Grandes Organizações da Região Metropolitana de Belo Horizonte
Este trabalho objetivou descrever e analisar, na visão dos gestores empresariais, as atividades, os instrumentos e espaços relacionados ao lazer, atualmente desenvolvidos por grandes organizações da região metropolitana da cidade de Belo Horizonte, estado de Minas Gerais. Torna-se indispensável para as organizações adotar políticas na gestão de rec
Publicado em: 2007
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36. Centrais de Help-Desk: avaliação do serviço de atendimento ao cliente de Empresas Desenvolvedoras de Sistemas de Gestão Empresarial
Enterprises working with the development of enterprise management systems (ESD) supply their clients with Help-Desk service geared towards clearing doubts or solving problems related to the system use. The client, on acquiring an ESD management system, presumes he can count on its workability. In case of system failure or doubts concerning its use, the clien
Publicado em: 2007