Funcoes Do Gerente
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13. Um sistema de apoio a gerencia de redes locais
O fluxo de informações na sociedade moderna a crescente e mais intenso a cada dia. Cada vez mais as ferramentas de tratamento da informação ou seja, os computadores, necessitam interconexão de forma a proporcionar acesso a dados importantes e serviços especializados. Neste contexto, as redes de computadores agem como catalizadores do processo de dissem
Publicado em: 2010
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14. Delay in diagnosis of tuberculosis in the perception of managers of Primary Health, Ribeirao Preto - São Paulo state / Atraso no diagnóstico da tuberculose na percepção dos gerentes da atenção básica a saúde de Ribeirão Preto - São Paulo
O presente estudo objetivou analisar os fatores relacionados ao atraso no diagnóstico da tuberculose (TB) na percepção dos gerentes da Atenção Básica (AB). O cenário foi o município de Ribeirão Preto, prioritário para o controle da TB no estado de São Paulo. O projeto que deu origem a este trabalho foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa d
Publicado em: 2010
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15. A busca pelo comprometimento atitudinal: tendência da conduta ética do enfermeiro gerente
Historicamente, as funções gerenciais do enfermeiro evidenciam que sua conduta é compatível com o comprometimento programático. Esse fato foi constatado através da análise de 18 estudos realizados em serviços de saúde localizados em diferentes regiões do Brasil. Desde os anos 90, especialistas da área de gestão alertam que compromisso, interdisci
Revista da Escola de Enfermagem da USP. Publicado em: 2009-09
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16. STRATEGIC MANAGEMENT AND THE MANAGING COMPETENCES IN THE ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE MARKETING DEPARTMENT A Case study in a Beverage Industry / GESTÃO ESTRATÉGICA E AS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO DEPARTAMENTO DE MARKETING Um Estudo de Caso em uma Indústria de Bebidas
O presente trabalho apresenta um estudo de caso, em uma indústria de bebidas, localizada no município de Santa Maria, RS, que utiliza o Planejamento Estratégico em suas atividades. O objetivo desta pesquisa é identificar as competências gerenciais do Gerente de Marketing da empresa em estudo. Para atingir este objetivo, foram estudados os principais Mod
Publicado em: 2009
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17. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NA BASE OPERACIONAL DA CIFARMA
Este estudo apresenta os principais resultados de uma pesquisa sobre Qualidade de Vida no Trabalho, na Organização Científica Farmacêutica Ltda Cifarma, em Goiânia-Goiás, com o objetivo de investigar se a empresa adota estratégias de gestão que favorece a melhoria da qualidade de vida de seus trabalhadores. Optouse por uma abordagem qualitativa, util
Publicado em: 2009
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18. Avaliação da personalidade de gerentes de alto desempenho por meio do método de Rorschach
A excelência humana é uma das áreas de estudo mais atuais da Psicologia. É entendida, pela maioria dos pesquisadores do tema, como a performance elevada ou desempenho superior de um indivíduo numa determinada área de atuação, podendo resultar tanto de um conjunto de traços predisponentes como da experiência e prática em um domínio de atuação ou
Publicado em: 2009
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19. Os gerentes intermediários no contexto brasileiro: entre a nobreza do bombeiro e as peripécias do malabarista
Diante de um ambiente de mudanças organizacionais que impactam a estrutura funcional e as atividades dos trabalhadores, uma das camadas hierárquicas que mais vivencia as conseqüências são os gerentes intermediários. O objetivo deste trabalho foi compreender como os gerentes intermediários entendem suas funções. Para isso, esta dissertação apresent
Publicado em: 21/07/2008
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20. A influência da gerência intermediária na performance organizacional : um estudo multisetorial em empresas de alta performance do Rio Grande do Sul
O ambiente organizacional está se tornando cada vez mais volátil, barreiras comerciais estão desaparecendo e a competição está crescendo fortemente. Em tais ambientes, a necessidade por bons gestores é mais importante do que nunca. Gestores de todos os níveis mais especialmente aqueles intermediários estão constantemente sendo lembrados pela sua fu
Publicado em: 2007
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21. O papel da reflexão na aprendizagem gerencial
Na área de Administração, a aprendizagem é assunto relevante com vasta literatura existente sobre este tema. Entretanto, considerando o modelo de aprendizagem experiencial de Kolb (1976, 1984) e suas fases, constatou-se que a maioria dos estudos existentes tem como foco a etapa de ação do ciclo de aprendizagem, porém com pouca atenção à reflexão,
Publicado em: 2007
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22. Política de educação continuada corporativa: capacitação gerencial em empresa pública
São relatados neste artigo os resultados de uma pesquisa realizada com o objetivo de identificar e analisar as políticas e estratégias de educação continuada adotadas por uma empresa pública do Estado de Santa Catarina para capacitar os gerentes de suas agências regionais, no período de 1997 a 2001. Para realizar a pesquisa, além de referências te�
Organ. Soc.. Publicado em: 2006-12
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23. Os gerentes de contas do Unibanco em Porto Alegre
A pesquisa de campo foi realizada com gerentes de contas do Unibanco em Porto Alegre visando retratar seu ofício e seu perfil. O trabalho do gerente bancário adquiriu maior importância nas atividades bancárias no Brasil a partir de meados dos anos 1990, com a reestruturação produtiva ocorrida no setor financeiro brasileiro, principalmente após o Plano
Publicado em: 2006
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24. The work, family and success: a study with managers / As relações de trabalho, família e sucesso: um estudo com gerentes
Este estudo teve como objetivo compreender os significados construídos acerca da relação trabalho, família e sucesso na prática gerencial. Para atingir este objetivo, foi construído um quadro teórico sobre os seguintes sub-temas interrelacionados: origem e significados sobre a gerência; equilíbrio, tempo e conflito entre trabalho e família do geren
Publicado em: 2006