Estudos Organizacionais Criticos
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37. Diversidade Organizacional e Novo Institucionalismo: Proposta de um Modelo Conceitual
Um dos temas centrais dentro teoria organizacional é a explicação da relação organização-ambiente. Os primeiros estudos da vertente sociológica do novo institucionalismo contribuíram para este entendimento, especialmente ao explicitar como o isomorfismo surge dentro de campos organizacionais. Esta abordagem permitiu um novo entendimento sobre o pape
Publicado em: 09/08/2006
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38. A tríplice hélice e o desenvolvimento do setor de tecnologia da informação no Distrito Federal
A crescente interação entre os segmentos universidade, governo e empresa indica a tendência mundial de alianças e parcerias como parte do processo de desenvolvimento da sociedade. Esta pesquisa estuda o setor de Tecnologia da Informação (TI) no Distrito Federal e a sua relação com a Universidade de Brasília, o Governo Federal, o Governo do Distrito
Publicado em: 2006
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39. Uma crítica à crítica domesticada nos estudos organizacionais
Este é um artigo de posição; um texto provocador do debate e do contraditório. O argumento desenvolvido gira em torno de diferentes concepções sobre emancipação, e suas conseqüências para a realização da crítica. Introduz-se os estudos críticos em administração, sob a perspectiva desenvolvida por Alvesson e Willmott. Posteriormente, se discut
Revista de Administração Contemporânea. Publicado em: 2005-03
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40. Alinhamento estratégico de estrutura organizacional de projetos: uma análise de múltiplos casos. / Strategical alignment of project organizational structure: an analysis of multiple cases.
Porter (1996) argumenta que a essência da estratégia permanece em escolher atividades a serem feitas de uma maneira diferente. O planejamento estratégico pode ser definido como o processo de criação e implementação de decisões sobre o futuro de uma organização (KERZNER, 2002). Outro conceito atualmente em uso é o gerenciamento de projetos. Hoje, �
Publicado em: 2004