Equiparacao Salarial
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1. Sindicalismo e trabalho ferroviário em São Paulo: a Companhia Paulista de Estradas de Ferro entre o início do século XX e sua estatização
Resumo O objetivo deste artigo é analisar historicamente a expansão da atividade sindical dos ferroviários no processo que culminou na estatização da Companhia Paulista de Estradas de Ferro. Ao longo dos anos 1950, o sistema ferroviário brasileiro passou por uma profunda mudança de cunho estatizante que se estendeu até a década de 1990. Todas as gra
Econ. soc.. Publicado em: 13/12/2019
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2. A equiparação salarial no grupo econômico
Esta pesquisa tem por objetivo analisar a aplicação da equiparação salarial no grupo econômico trabalhista. Inicialmente será feita uma introdução na qual serão verificados os Princípios do Direito do Trabalho, enfatizando-se o Princípio da Isonomia Salarial, o qual é concretizado pela aplicação do instituto da equiparação salarial. Posterior
Publicado em: 2010
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3. Análise da equiparação salarial no trabalho artístico do ator a partir da fenomenologia dos fatos jurídicos
A equiparação salarial é uma regra jurídica que tem como origem princípios de igualdade que objetivam coibir atos discriminatórios, alcançar a justiça social e incentivar tratamentos isonômicos aos empregados. Neste contexto, a regra da equiparação salarial se estende, em um primeiro momento, a todos os empregados indistintamente. O presente traba
Publicado em: 2010
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4. Gestão de pessoas por competência: institucionalização, possibilidades e dificuldades implícitas nas relações trabalhistas brasileiras
Este trabalho apresenta uma reflexão sobre a implantação do "modelo" de Gestão de Pessoas por Competências (GPC) e os elementos dificultadores para sua institucionalização, em especial aqueles ligados à legislação. A abordagem da institucionalização é investigada tendo em vista o aumento de empresas que aderem de formas diferentes ao "modelo" no
Organ. Soc.. Publicado em: 2008-09
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5. O jornalista profissional e o direito do trabalho
A profissão do Jornalista, normatizada pelo Decreto-Lei 972, de 17 de outubro de 1969, recebeu um tratamento à parte da CLT Consolidação das Leis do Trabalho, conferindo a estes trabalhadores uma jornada mínima de trabalho de cinco horas diárias e sete horas diárias, no máximo. Partindo destas duas regras jurídicas, vem este trabalho propor um estud
Publicado em: 2006
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6. O programa Saúde da Família pelo olhar do Cirurgião-Dentista
Este estudo se propôs a conhecer as representações sociais dos cirurgiões dentistas sobre o Programa Saúde da Família. Utilizou-se como instrumentos metodológicos a entrevista semi-estruturada e a observação direta do processo de trabalho, nas unidades de saúde de cinco municípios que compõem a região metropolitana do município de Natal. Durant
Publicado em: 2005