Diferenciais De Salario
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13. Migração de retorno, diferenciais de salários e autosseleção: evidências para o Brasil.
Esta dissertação teve por objetivo analisar os impactos da experiência de migração nos salários dos migrantes que retornaram para os estados brasileiros comparando com os que seriam auferidos em caso de não migração ou permanência na região de destino. Para isto fez uso dos dados das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNADs) de 1997 e
Publicado em: 2010
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14. Heterogeneidade espacial da dengue em estudos locais, Niterói, RJ
OBJETIVO: Analisar a ocorrência espacial e temporal da dengue e sua associação com a heterogeneidade de características do ambiente urbano. MÉTODOS: Foram georreferenciados 1.212 casos de dengue registrados no Sistema de Informação de Agravos de Notificação entre 1998 e 2006, no município de Niterói, RJ, segundo setores censitários. Os setores fo
Revista de Saúde Pública. Publicado em: 04/12/2009
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15. Os professores públicos são mal remunerados nas escolas brasileiras? Uma análise da atratividade da carreira do Magistério sob o aspecto da remuneração
Existe uma percepção generalizada de que os professores públicos brasileiros são mal remunerados. Dadas a relevância dos professores para o processo de ensino e a importância da remuneração como um incentivo à entrada, permanência e melhoria do desempenho de na carreira do magistério, o objetivo deste trabalho é avaliar a atratividade dos salári
Publicado em: 31/01/2008
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16. Wages differentials in Brazilian agricultural activities: structural features and regional determinants / Diferenciais de salários nas atividades agrícolas brasileiras: aspectos estruturais e determinantes regionais
O presente trabalho tem como objetivo analisar os diferenciais de salários das pessoas empregadas em atividades classificadas como agrícola pelo IBGE, com base nos dados individuais da PNAD de 2005. Busca-se verificar as diferenças de salários para uma mesma atividade agrícola, e entre as diversas atividades agrícolas, de forma a identificar quais são
Publicado em: 2008
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17. Podem os baixos salários serem apontados como uma das fontes de corrupção no Setor Público? Um estudo sobre os diferenciais de salário Público Privado nos Governos Estaduais Brasileiros
Na literatura econômica, encontramos o argumento de que as políticas salariais que resultem em uma remuneração inferior no setor público podem funcionar como um estímulo ao corrupt behavior por parte do funcionalismo público. No Brasil, a existência de fracos controles administrativos e a baixa punição corroboram para validade desta relação sem,
Publicado em: 05/02/2007
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18. Diferenciais salariais inter-regionais, interindustriais e efeitos fixos individuais: uma análise a partir de Minas Gerais
Este artigo tem como objetivo identificar se os diferenciais de salário entre os trabalhadores de diferentes regiões do Brasil e de diversos ramos industriais persistem após o controle pelas características não-observáveis destes indivíduos, que são fixas ao longo do tempo. Para atingir este objetivo, usamos a base de dados da Raismigra (MTE) para ac
Estudos Econômicos (São Paulo). Publicado em: 2007-03
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19. Efeitos da migração sobre os salários no Brasil / Effects of migration on wages in Brazil
Esta tese tem como objetivo central a análise da migração dos trabalhadores brasileiros e de seus efeitos sobre os diferencias salariais observados. Para isto, dois bancos de dados distintos foram construídos a partir de um longo painel de trabalhadores proveniente da RAIS-Migra (Ministério do Trabalho e Emprego) no período de 1995-2002. Com o primeiro
Publicado em: 2007
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20. Educação e Federalismo no Brasil
A educação no Brasil é reconhecida como fundamental para o desenvolvimento do país sendo provida de abundantes recursos pela Constituição. No entanto, as políticas públicas deste segmento são ineficazes e não conseguem atender a todo o etário em idade escolar. Uma das causas da exclusão é a estrutura federativa que interfere diretamente na organ
Publicado em: 2006
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21. Liberalização comercial e diferenciais de salários entre grupos de ocupações em São Paulo e Recife / Trade liberalization and wage differentials between occupational groups in São Paulo and Recife
Resumo O objetivo desta dissertação é retomar a controvérsia em torno dos efeitos da liberalização comercial sobre o mercado de trabalho brasileiro, em especial os diferenciais de salários entre trabalhadores qualificados e não qualificados na indústria de transformação em 1995 e 1999. Após uma adaptação da decomposição de Oaxaca-Blinder (OB)
Publicado em: 2003