Competencias Empresariais
Mostrando 13-24 de 55 artigos, teses e dissertações.
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13. CULTURA ORGANIZACIONAL, REPRESENTAÇÕES DE GÊNERO E RELIGIÃO: TENSÕES, CONTRADIÇÕES E TENDÊNCIAS / Organizational culture, representations of gender and religion: tensions, contradictions and tendencies,
Nas sociedades ocidentais contemporâneas, racionais e secularizadas, a religião é freqüentemente representada como externa à razão‟ e de foro ìntimo, idéias estas implìcitas na máxima religião não se discute‟. Ela estaria no campo oposto, portanto, daquele do mundo organizacional, sujeito à racionalidade, à objetividade do cálculo
Publicado em: 2011
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14. Gestão da inovação para a sustentabilidade ambiental : estudos de caso do desenvolvimento e difusão de produtos de consumo industrializados com materiais de fontes renováveis
O objetivo desta tese é identificar como ocorre a gestão da inovação de produto ambientalmente sustentável. Pelo método de estudo de caso e sob a perspectiva de três vertentes da teoria organizacional (estrutura do setor de negócios, visão baseada em recursos e visão relacional) foi realizada uma análise abrangente de como os condicionantes extern
Publicado em: 19/03/2010
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15. A aprendizagem e a qualificação profissional como via de inclusão social no mercado formal de trabalho : um estudo do projeto piloto nacional de incentivo a aprendizagem da pessoa com deficiência
A Pesquisa tem como objetivo analisar a Aprendizagem e Qualificação Profissional como via de inclusão social e permanência no mercado formal de trabalho no Projeto Piloto Nacional de Incentivo a Aprendizagem da Pessoa com Deficiência dentro do contexto da Lei das Cotas ou Reserva Legal de Cargos, como importante frente de implementação de ações das
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 22/01/2010
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16. Desenvolvendo um processo de análise de investimentos baseado em competências
O conjunto de competências organizacionais que uma empresa emprega na realização de suas operações, potencialmente define sua capacidade de realizar uma determinada estratégia de negócios. O presente artigo se propõe a desenvolver um processo para a análise de projetos de investimento baseado em competências. O estudo se desenrola no âmbito das pe
Gestão & Produção. Publicado em: 2010
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17. O uso de um sistema interativo de apoio a decisão de grupo na identificação de capabilidades e competências estratégicas
O artigo apresenta um estudo de caso que possui como objeto de investigação a identificação e a formulação de capabilidades e competências estratégicas de uma empresa do setor eletro-mecânico. A abordagem qualitativa SODA (Análise e Desenvolvimento de Opções Estratégicas) foi privilegiada visando à verificação do processo de aprendizagem de u
Publicado em: 2010
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18. Proposta de um modelo para mensuração do desempenho dos serviços logísticos / Proposed logistic service performance measurement model
O objetivo desta tese é propor um novo modelo para mensuração do desempenho dos serviços logísticos, em função de lacunas observadas nos modelos teóricos publicados e as características da natureza dos serviços. O problema desta pesquisa está concentrado nas dimensões e atributos utilizados para mensuração do desempenho dos serviços logístico
Publicado em: 2010
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19. POLÍTICA EDUCACIONAL DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO (2004 2009): O SIGNIFICADO SÓCIO-POLÍTICO DOS PROGRAMAS E PROJETOS EDUCATIVOS
O nosso trabalho pretende analisar a ideologia oculta nos programas e projetos implantados no sistema educacional do Município de São Paulo na gestão do PSDB/DEM, no período de 2004 a 2009. A nossa hipótese é que sorrateiramente, está sendo introduzida na escola uma estrutura empresarial, defendendo o emprego de mecanismos de mercado para o setor educ
Publicado em: 2010
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20. Serviço social na empresa : requisições para o trabalho profissional
O trabalho do assistente social no contexto empresarial serviu de mote para a realização desta dissertação, que teve como finalidade analisar quais são as requisições para o trabalho dos assistentes sociais que atuam no âmbito empresarial decorrentes das transformações societárias, a fim de contribuir para a ampliação do conhecimento acerca das
Publicado em: 2010
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21. O processo de criação nas organizações : um estudo sobre criatividade na percepção gerencial / The creation process in organizations: a study on creativity in perception management
O estudo sobre a criatividade tem possibilitado a compreensão de apenas alguns de seus múltiplos aspectos. Seu entendimento intriga pesquisadores de todos os campos do conhecimento e apresenta-se, ainda no século XXI, como um tema em aberto. Por um longo período, ela foi entendida como um dom, um talento, um presente divino e só recentemente este inatis
Publicado em: 2010
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22. A construção do conhecimento no processo de inovação: o desenvolvimento da tecnologia flex fuel nos sistemistas brasileiros / Knowledge construction in innovation process: the development of flex fuel technology in the brazilians first tier suppliers
Esta dissertação tem como objetivo caracterizar e entender a construção do conhecimento organizacional a partir dos desafios que surgem em uma das mais complexas atividades empresariais: o desenvolvimento de novos produtos. Para isto, investiga o projeto de desenvolvimento da tecnologia flex fuel no contexto brasileiro de três fornecedores de sistemas p
Publicado em: 2010
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23. O ALINHAMENTO ENTRE A ESTRATÉGIA E AS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO / THE ALIGNMENT BETWEEN STRATEGIES AND ORGANIZATIONAL COMPETENCES: A CASE STUDY
O principal objetivo deste estudo é apresentar e discutir como acontece o alinhamento entre as estratégias empresariais e as competências organizacionais. A partir do referencial teórico e da experiência da empresa estudada, este trabalho apresenta quais são as características da empresa e como deve ser um ambiente organizacional para promover este al
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 30/10/2009
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24. Educação básica e formação profissional na visão dos empresários brasileiros
Este artigo pretende contribuir com a área Trabalho e Educação, através da análise descritiva e crítica de um importante documento produzido pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) para a Reunião de Presidentes de Organizações Empresariais Ibero-Americanas, realizada no período de 12 a 16 de julho de 1993, em Salvador (BA). Esta análise t
Educação & Sociedade. Publicado em: 2009-10