Avaliaaao De Programas De Treinamento
Mostrando 1-5 de 5 artigos, teses e dissertações.
-
1. AvaliaÃÃo Educacional na EducaÃÃo Corporativa: as prÃticas de avaliaÃÃo da aprendizagem e a contribuiÃÃo dos cursos dos Programas de EducaÃÃo Corporativa para a atuaÃÃo profissional do educando. / Educational Assessment in Corporate Education: the practice of evaluation of learning and the contribution of the courses of Corporate Education programs for the professional practice of the student
A avaliaÃÃo da aprendizagem na EducaÃÃo Corporativa (EC) à cada vez mais discutida nos programas de treinamento, por ser voltada ao sucesso e à eficÃcia organizacional das empresas;por isso, torna-se um desafio Ãs organizaÃÃes que buscam a eficiÃncia e eficÃcia de seus treinamentos. Nesse sentido, parte-se de uma compreensÃo de avaliaÃÃo da ap
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia. Publicado em: 11/08/2011
-
2. JustiÃa Federal em Pernambuco Programa GestÃo de Pessoas por CompetÃncias : anÃlise do discurso oficial
PropÃe-se esse trabalho a analisar o discurso oficial do Programa GestÃo de Pessoas por CompetÃncias, implantado na JustiÃa Federal de Primeiro Grau â SeÃÃo JudiciÃria do Estado de Pernambuco durante o ano de 2006, visando promover o aperfeiÃoamento profissional de gerentes e servidores, por meio de aÃÃes de treinamento, participaÃÃo em programa
Publicado em: 2009
-
3. Desenvolvimento de ferramentas computacionais para modelagem e anÃlise automÃtica de defeitos de corrosÃo em dutos
A seguranÃa operacional da malha de dutos de transporte de hidrocarbonetos à uma grande preocupaÃÃo de todas as companhias de petrÃleo, devido aos imensos danos econÃmi-cos, sociais e em termos da imagem da companhia que um acidente de grande porte com um duto pode causar. Esta malha deve ser monitorada continuamente e problemas encontrados devem ser a
Publicado em: 2007
-
4. Proposta de um modelo para desenvolvimento do capital humano com suporte na mudanÃa do paradigma do treinamento para o do aprendizado
Este trabalho visa apresentar um estudo dos aspectos relacionados ao aprendizado e à inovaÃÃo que caracterize uma mudanÃa do paradigma do treinamento para o paradigma do aprendizado. O desenvolvimento do capital humano extrapola a esfera dos programas de treinamento (supera a barreira estÃtica dos aprimoramentos de competÃncias formais) e resulta numa
Publicado em: 2005
-
5. AvaliaÃÃo dos ganhos em competÃncias geradas por programas de especializaÃÃo em gerÃncia de projetos: o caso da Embraer.
A importÃncia dos recursos intangÃveis na economia cresceu significativamente de modo que as competÃncias tanto individuais quanto organizacionais tÃm sido cruciais para o crescimento das empresas. Desta forma, cada vez mais as organizaÃÃes competem em funÃÃo de competÃncias e capacitaÃÃes, que sÃo acumuladas ao longo do tempo. Um conjunto de com
Publicado em: 2003