Trabalhador de enfermagem: agente colaborador no cumprimento da missão institucional

AUTOR(ES)

Cecagno, Diana, Cecagno, Susana, Siqueira, Hedi Crecência Heckler de

FONTE

Revista Brasileira de Enfermagem

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005-02

RESUMO

Este estudo teve como propósito investigar estratégias que podem ser utilizadas, pelas instituições de saúde, sob ao olhar do enfermeiro, para motivar/valorizar e promover a capacitação do trabalhador de enfermagem, enquanto agente colaborador da instituição em busca do cumprimento de sua missão. Para a concretização do mesmo, investimos em uma metodologia qualitativa, descritiva e exploratória, cujo instrumento de pesquisa, semi-estruturado, foi aplicado a 15 enfermeiros, sendo garantido, aos mesmos, os preceitos éticos e legais cabíveis nesse estudo. Ao concluirmos este estudo constatamos que as principais estratégias que podem ser utilizadas, sob a ótica do enfermeiro, para motivar/valorizar e promover a capacitação do trabalhador de enfermagem, dizem respeito à necessidade de diálogo e a promoção do crescimento profissional.

ASSUNTO(S)

capacitação em serviço administração hospitalar serviço hospitalar de enfermagem

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