Socionomia de base sistêmica: método de apoio à gestão de grupos na organização / Socionomy basic systemic: method and management support groups in the organization

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

Esta pesquisa apresenta o desenvolvimento e aplicação de um método de apoio ao diagnóstico, intervenção e avaliação dos grupos dos gestores para a tomada de decisões nas organizações, utilizando a Socionomia de base sistêmica. A base teórica da pesquisa foi consubstanciada na teoria de Moreno (1974, 1983, 1984, 1991, 1992, 1994a, 1994b) sobre Psicodrama, Sociodrama e Socionomia e no pensamento sistêmico e seus métodos, notadamente nos escritos de Vasconcellos (2002), além de contribuições de outros autores referenciados na presente pesquisa. Tal fundamentação permitiu a sedimentação teóricometodol ógicA para a elaboração de uma proposta de sistematização do método da Socionomia de base sistêmica, resultado desta pesquisa. A metodologia utilizada constou de estudos exploratórios em base bibliográfica e procedimentos de pesquisa aplicada, como forma de elaboração e validação do método. Para validação experimental, o método foi aplicado sobre uma demanda real em uma empresa de confecção em Fortaleza, tendo como sujeitos de pesquisa um grupo dos gestores daquela organização. Como resultados, constatouse a exeqüibilidade do método, além de se confirmar ganhos individuais e grupais mediante aplicação teórica e prática, reflexão e ação, considerando que os métodos socionômicos são plasmados nos movimentos dinâmicos dos grupos organizacionais, em aplicações sucessivas, constatando-se a evidente evolução do grupo experimental.

ASSUNTO(S)

processo decisório administracao psychodram socionomy administração de pessoal human resources socionomia psicodrama comportamento organizacional people management recursos humanos gestão de pessoas

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